Tempi duri all'orizzonte per i "furbetti" nella Pubblica amministrazione, specialmente per quelli "del week end". Il passo dalla sospensione al licenziamento potrebbe essere molto breve. Si può restare senza stipendio da undici giorni a sei mesi, fino a due assenze ingiustificate dal posto di lavoro in continuità con i festivi e con il giorno di riposo settimanale. E' quanto prevede la bozza del nuovo contratto dei dipendenti statali, già visionato dall'Ansa. Stesso discorso per le assenze collettive "ingiustificate" nei momenti in cui si rende opportuno dare continuità al servizio. Saranno due le "categorie" di "furbetti" sotto osservazione: quelli che si assentano dal posto di lavoro il venerdì e il lunedì, quindi prima o dopo il fine settimana, o in prossimità di Capodanno, Primo maggio, Ferragosto, Immacolata e altre giornate festive. Attenzioni puntate anche sulle "cattive condotte", ovvero nelle assenze massicce in giornate "sensibili".
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