Dopo avervi indicato le Nuove Assunzioni febbraio-marzo 2017 per conto di 6 aziende italiane, andiamo avanti con la nostra relazione online con rilevanti aggiornamenti nel settore del Lavoro. Vi informiamo che la Croce Rossa Italiana ha proclamato ulteriori selezioni rivolte a figure qualificate, disponibili a spostamenti per eventuali incarichi sia in Italia che all'Estero.
Ma scopriamo in maniera dettagliata gli aspetti più significanti di queste assunzioni.
CRI: selezioni a febbraio 2017
La CRI seleziona numerosi profili professionali, con i presenti requisiti e titoli di studio:
Responsabile Area Patrimonio, Sicurezza e Logistica
Laurea Superiore in Discipline Tecniche legalmente riconosciute come Ingegneria Edile o Architettura;
esperienza pregressa di almeno 10 anni;
abilità dei programmi Microsoft Office;
competenza dei sistemi di contabilità tecnica e disegno tecnico.
Per tale posizione aperta si propone un contratto a tempo indeterminato presso l'area di lavoro di Roma.
Il tempo a disposizione per inviare il proprio CV è sino a mercoledì 15 febbraio 2017.
Responsabile Centro di Assistenza
esperienza regressa nel campo logistico-magazzino e di conduzione tramite i Centri di Assistenza Temporanei;
discreta padronanza dei più importanti sistemi tecnologici informatici per la direzione amministrativa;
patente di guida B;
preparazione al primo soccorso ed alla rianimazione cardiopolmonare.
Il soggetto viene inquadrato con un contratto temporaneo di 12 mesi mediante la sede di Campo Roja di Ventimiglia in provincia di Imperia in Liguria. La selezione scade mercoledì 15 febbraio 2017.
Medico Biologo-Chimico
Laurea in Medicina e Chirurgia, Laurea in Biologia ed equivalenti;
Specializzazione tramite Laboratorio di Analisi Microbiologica;
fluente conoscenza della lingua inglese;
capacità nei sistemi informatici Microsoft Office nello specifico Word, Outlook, Excel, Powerpoint.
Alla risorsa viene stipulato un contratto a tempo determinato di 1 anno presso la CRI.
La domanda deve pervenire entro mercoledì 15 febbraio 2017.
Ausiliario-Personale OTA
Attestato di Scuola Media Superiore;
patente di guida B;
abilità negli applicativi Microsoft Office nel dettaglio Outlook, Word, Excel, Powerpoint.
L'inserimento avviene con un contratto a tempo determinato tramite il Laboratorio Centrale della CRI. L'istanza deve essere esibita entro mercoledì 15 febbraio 2017.
Supporto alla Governance e allo Sviluppo Associativo
Esperienza precedente di almeno 4 anni;
saper gestire gli uffici direzionali;
padronanza dell'inglese;
capacità dei programmi Microsoft Office specie in Outlook, Word, Excel, Powerpoint.
Il contratto è di 1 anno presso la sede di Genova in Liguria e la selezione termina mercoledì 1 febbraio 2017.
Responsabile Area Giovani
Laurea Specialistica-Magistrale in Discipline Umanistiche, Scienze Sociali, Scienze Psico-Pedagogiche o simili;
padronanza di un'altra lingua straniera tra quelle ufficiali della FIRC come Francese, Spagnolo, Arabo.
Il contratto è a tempo determinato tramite l'area di Roma e tale offerta scade lunedì 20 febbraio 2017.
Junior Officer-Programmi Gioventù
Laurea Triennale in Discipline Umanistiche, Scienze Psico-Pedagogiche, Scienze Sociali o analoghe;
fluente conoscenza dell'inglese sia scritto che parlato, più un ulteriore lingua straniera fra quelle ufficiali della FIRC come Francese, Spagnolo, Arabo.
La figura prende servizio mediante la sede di Roma e la selezione si conclude lunedì 20 febbraio 2017.
Junior Officer-Engagement e Partecipazione Giovani
Laurea di tre anni in Discipline Umanistiche, Scienze Psico-Pedagogiche, Scienze Sociali o pari;
ottima padronanza dell'inglese sia scritto che parlato, più un'ulteriore lingua straniera fra quelle ufficiali della FIRC come Francese, Spagnolo, Arabo.
Il soggetto svolge l'attività presso l'area di Roma e la proposta scade lunedì 20 febbraio 2017. Ecco le succitate posizioni aperte: https:// www. cri.it.
Per ulteriori info sui concorsi 2017, vi basta cliccare il tasto 'Segui' in alto a destra.