Com'è noto, mercoledì 29 aprile prenderanno inizio le prime prove orali del concorso docenti 2016. Nei giorni scorsi sono stati numerosi gli Usr che hanno pubblicato ulteriori calendari delle prove orali ed in alcuni casi sono state pubblicate anche le griglie di valutazione delle prove orali. In questa news vorremmo fornire informazione sulla presentazione dei titoli valutabili e sulla costituzione delle Graduatorie di Merito (GM) al termine della procedura concorsuale.
La valutazione dei titoli posseduti e costituzione GM
I candidati che supereranno la prova orale hanno l'obbligo di presentare alla commissione esaminatrice ai fine della valutazione i titoli posseduti (il punteggio massimo esprimibile sui titoli posseduti è di 20 punti). Soltanto al termine della valutazione dei titoli posseduti, la commissione, potrà procedere alla compilazione della graduatoria di merito, la quale successivamente dovrà essere approvata dagli Usr con decreto del dirigente preposto, tali graduatorie hanno validità triennale (2016-2018). Come saranno costituite le GM? Nelle GM saranno inseriti il numero di candidati pari ai posti banditi per ciascuna procedura concorsuale (ossia i vincitori di concorso), maggiorati in una percentuale pari al 10% degli idonei.
I candidati, che hanno superato la prova orale, hanno 15 giorni di tempo per presentare all'Usr di riferimento i titoli dichiarati nella domanda di partecipazione e posseduti entro il termine di scadenza della domanda di ammissione alla procedura concorsuale. Infine, vorremmo ricordarvi che per i candidati che non hanno ancora ricevuto l'email di comunicazione del superamento della prova scritta, essi la riceveranno almeno 20 giorni prima della prova orale (infatti, nelle varie comunicazioni ministeriali si raccomanda agli uffici di rispettare il termine dei 20 giorni antecedenti lo svolgimento della prova). L'email conterrà oltre al voto dello scritto, anche la data, l'ora e la sede di svolgimento della prova orale. Restate aggiornati sulle ultime notizie, cliccate su segui.