Il tasso di disoccupazione in Italia continua a crescere e, da anni ormai, coinvolge sempre di più e porta allo scontro cittadini, parti sociali e rappresentanti delle Istituzioni che, purtroppo, raramente riescono a dare risposte concrete o soluzioni efficaci per contrastare il fenomeno. Le aziende sono in crisi, il costo del lavoro è sempre più insostenibile e la pressione fiscale continua a crescere, lasciando spesso le imprese senza risorse o mezzi in grado di far fronte al problema.

In un clima come questo non è difficile capire come mai siano aumentati i licenziamenti e perché la situazione lavorativa nel nostro paese - soprattutto per i lavoratori - sia sempre più precaria ed instabile. Le offerte di lavoro, quando arrivano, spesso costringono i lavoratori ad accettare condizioni contrattuali che poco li tutelano mentre, per coloro i quali restano esclusi dal mondo del lavoro, inserirsi e fronteggiare l'alta concorrenza diventa sempre più difficile.

Se a questo si aggiungono anche le discriminazioni di genere, che oggi come oggi rimangono un problema reale per le donne, è facile intuire perché questi non siano tempi vantaggiosi per le giovani lavoratrici.

A queste in particolare si rivolge il Premio nazionale donna e Lavoro Startup che quest'anno, ormai alla sua settima edizione, mira a sostenere le aziende al femminile e le idee più innovatrici di impresa.

Concorso e Premi

Il concorso in questione è stato promosso da Eurointerim Spa, un Agenzia per il lavoro che, da anni, si occupa di intermediazione, selezione e ricerca di personale ma non solo. Attraverso i suoi progetti e le varie iniziative promosse l'Agenzia punta anche alla riqualificazione e al reinserimento delle risorse nel mondo del lavoro, attraverso la ricollocazione professionale e la somministrazione di lavoro. Al vincitore verrà assegnato un premio in denaro pari a 2.000 € e, sempre allo stesso, diverse saranno le agevolazioni riconosciute.

Chi può partecipare?

Il Premio nazionale Donna e Lavoro Startup si rivolge a tutte le imprese con progetti imprenditoriali innovativi a tema "Donna e Lavoro" che come scopo principale hanno appunto la valorizzazione del ruolo femminile in azienda. Possono partecipare ovviamente sia le imprese appena nate sia quelle già costituite.

I premi saranno così distribuiti:

  • 2.000€ al vincitore;
  • 1.500€ e 1.000€ rispettivamente al primo e al secondo classificato;
  • mentre 500€ in fine saranno assegnati al progetto considerato maggiormente di impatto sociale.

Gli interessati a partecipare al concorso avranno tempo fino al 30 settembre per presentare i propri progetti.