Continuano le assunzioni nell'azienda attiva nel settore della grande distribuzione organizzata che, recentemente ha avviato il suo piano di reclutamento al fine di reperire personale per i suoi punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. Difatti, è alla ricerca di direttori di punto vendita e addetti alle vendite.

Euronics continua le assunzioni, posti anche senza diploma

Nuovi sbocchi lavorativi, quindi, anche per persone in possesso di licenza media che avranno la possibilità di avviare un percorso professionale all'interno di un'azienda stimolante. Euronics, infatti, rappresenta una realtà in continua espansione ed è un punto di riferimento per molti consumatori e appassionati di elettronica e telefonia. Periodicamente, apre le assunzioni per persone diplomate e non anche alla prima esperienza che avranno la possibilità di ampliare il proprio bagaglio di conoscenze nel settore della grande distribuzione organizzata e nell'ambito retail.

Opportunità per addetti alle vendite

Secondo le recenti Offerte di lavoro pubblicate sul portale Euronics, infatti, la nota catena ha recentemente avviato le selezioni per addetti alle vendite da impiegare nei molteplici punti vendita distribuiti in maniera capillare su tutto il territorio italiano.

Le risorse garantiranno il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di vendita assegnati e saranno responsabili del proprio reparto secondo le indicazioni ricevute dal direttore del punto vendita. Inoltre, dovranno essere in grado di gestire le azioni di vendita con la clientela e assisterla nelle fasi di acquisto dei prodotti, oltre ad assicurare la corretta esposizione della merce nelle vetrine. Avranno anche la mansione di gestire le problematiche e le segnalazioni dei clienti. Per gli addetti alle vendite non sarà necessario il diploma di scuola superiore ma dovranno avere delle competenze necessarie sulle tecniche di assistenza al cliente, sulle attività di organizzazione e di esposizione dei prodotti e capacità di relazione.

Selezioni anche per direttori di punto vendita

Le assunzioni riguardano anche direttori di punto vendita, i quali, dovranno garantire la corretta gestione del punto vendita raggiungendo gli obiettivi commerciali anche in collaborazione con gli addetti alle vendite, dovranno coordinare il team e comunicheranno ai collaboratori i piani promozionali da attuare nel punto vendita.

Si richiede capacità di organizzazione, attitudine nella gestione del punto vendita, orientamento al risultato e gestione dei rapporti interpersonali. Gli interessati alle assunzioni potranno verificare gli annunci sul sito ed inviare il curriculum direttamente online per la posizione desiderata. L'ufficio delle risorse umane si occuperà delle selezioni.