Anas, società operante nel settore dei servizi di trasporto e infrastrutture stradali, è attualmente alla ricerca di un segretario tecnico diplomato per la sede di Bologna. Il contratto di lavoro offerto è a tempo indeterminato e occorre candidarsi online entro il 27 giugno.
Anas: compiti del segretario tecnico
Il segretario tecnico selezionato da Anas avrà il compito di svolgere una serie di attività relative al supporto tecnico alla segreteria di struttura, tra cui la gestione della direzione lavori, l'analisi delle riserve, i collaudi, la sicurezza dei cantieri e la preparazione di reportistica.
Sarà inoltre responsabile della predisposizione e stesura di testi e documenti, come verbali delle riunioni, nonché del supporto nell'organizzazione e nella gestione dell'agenda del proprio responsabile. Parte delle sue mansioni includerà anche l'organizzazione di riunioni ed eventi.
Requisiti e contratto di lavoro
Per candidarsi a questa posizione, Anas richiede il possesso di un diploma di geometra o titolo analogo, esperienza amministrativa di almeno un anno nell'ambito della realizzazione di opere civili e dimestichezza con la suite Office. Inoltre, sarà gradita la conoscenza del software SAP e dell'inglese.
Sarà dato un titolo preferenziale ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro.
L'inserimento nella società avverrà come assistente tecnico, categoria B, e verrà offerto un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Come candidarsi online alle offerte di lavoro di Anas
Per candidarsi online alle offerte di lavoro di Anas, compresa la posizione di cui sopra, sarà necessario accedere al portale aziendale delle carriere. La prima cosa da fare è digitare "anas lavora con noi" su un motore di ricerca, cliccare il relativo link, nonché la voce "ricerche in corso" al suo interno.
A questo punto, si sarà aperta una pagina dove il collegamento "clicca qui" e il pulsante "Cerca posti di lavoro" condurranno a un elenco di posizioni aperte: non resta che scegliere quella relativa al segretario tecnico e seguire le indicazioni per candidarsi presenti nella pagina descrittiva del ruolo.
Condizioni della selezione di Anas
Quanto alle condizioni della selezione di Anas, i requisiti sopra descritti devono essere inseriti obbligatoriamente nella candidatura, in caso contrario non verranno considerati.
Inoltre, non saranno prese in considerazione le candidature di coloro che siano stati licenziati per giusta causa o giustificato motivo durante un precedente rapporto di lavoro con Anas.
Verrà valutata la possibilità di una mobilità interna per i soggetti che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle società del Gruppo FS
La società si riserva il diritto di annullare il processo selettivo in qualsiasi momento, anche dopo la scadenza delle candidature o lo svolgimento delle selezioni, ma allo stesso tempo si impegna a fornire un riscontro ai candidati in merito all'esito del processo.