Amadori è un'azienda emiliana nata alla fine degli anni sessanta del secolo scorso. Con oltre 7 mila dipendenti e più di 1.200 milioni di euro di fatturato complessivo opera nel settore alimentare ed è specializzata nella produzione avicola. Come di consueto procediamo dunque a scoprire quali sono i profili reclutati e come fare per potersi candidare.
Posizioni ricercate e come candidarsi all'interno dell'azienda italiana del settore alimentare
Le risorse umane sono fondamentali per la crescita e lo sviluppo dell'impresa e a queste è richiesto passione, onestà, proattività e la competenza tecnica necessarie ad esprimere professionalità e capacità di lavorare per il raggiungimento di determinato obiettivi all'interno di un ambiente aperto e dinamico, principalmente caratterizzato dal "gioco di squadra", specializzazione e condivisione di conoscenze specifiche. Fra le figure ricercate ricercate spiccano elettricista a Marzeno di Brisighella (RA), assicurazione qualità e analista funzionale a Cesena (FC), agenti di commercio a Brescia, Prato, Genova, Torino e Piacenza da inserire attraverso un processo di selezione che prevede un colloquio conoscitivo in video conferenza con uno specialista di risorse umane ed eventuali incontri commerciali di approfondimento, un percorso di formazione di inserimento e sviluppo continuo e strumenti di supporto alla vendita e neolaureati da inserire in area acquisti, amministrazione, finanza e controllo di gestione, assicurazione e controllo qualità, corporate communication, legale, logistica, marketing, produzione/operations, ricerca e sviluppo, risorse umane, sicurezza e ambiente, sistemi informativi e organizzazione, supply chain, area tecnica/ingegneria, vendite/customer care e zoomangimistica e zootecnica.
Per presentare la candidatura è necessario collegarsi all'area dedicata "Lavora con noi" che si trova all'interno del sito web amadori.it.
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