L'azienda Mediaworld avvia nuove assunzioni di personale da inserire nei punti vendita di tutta Italia con il profilo professionale di addetti al magazzino. In particolare, le risorse opereranno in una delle seguenti sedi: Siracusa, Reggio Calabria, Pescara, Palermo, Molfetta (Bari), Lecce, Foggia e Cosenza.
Mediaworld avvia le assunzioni di personale
Tutti gli interessati potranno inoltrare la propria candidatura esclusivamente online attraverso il canale telematico messo a disposizione dal portale dell'azienda.
Mediaworld opera nel settore della grande distribuzione organizzata e commercializza in prodotti per l'elettronica, telefonia e informatica e, per l'ampliamento del proprio organico ha avviato di recente nuove assunzioni di personale da inserire nei vari punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. In particolare, le risorse saranno inserite nei negozi presenti nelle provincie di Bari, Palermo, Cosenza, Foggia, Lecce, Reggio Calabria, Siracusa e Pescara.
Stando alle recenti Offerte di lavoro pubblicate sul portale Mediaworld, le posizioni aperte riguardano la figura di addetti al magazzino da destinare nei centri logistici.
Le risorse si occuperanno dell'imballaggio e della movimentazione della merce in entrata ed in uscita dal magazzino, della ricezione della merce in ingresso e della verifica dei documenti di trasporto. Saranno responsabili anche della sistemazione e dello stoccaggio dei prodotti all'interno del polo logistico e della preparazione degli ordini in uscita dal magazzino.
I requisiti richiesti per addetti al magazzino
La posizione di addetto al magazzino non richiede un titolo di studio specifico ma i candidati ideali dovranno avere un'esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore e nel settore della grande distribuzione organizzata. Si richiede anche il possesso del patentino per l'utilizzo del carrello elevatore ed una competenza nella movimentazione manuale dei carichi attraverso transpallet.
Inoltre, i candidati dovranno avere ottime capacità organizzative e al problem solving, attitudine al lavoro di squadra e una disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.
Candidature con modalità telematica
L'azienda offre assunzioni con contratto di lavoro a tempo parziale e i dipendenti avranno la possibilità di partecipare ad un primo percorso formativo prima dell'inserimento diretto. Tutti gli interessati alle assunzioni potranno inoltrare la propria candidatura attraverso il canale telematico messo a disposizione dall'azienda, dove potranno consultare le offerte di lavoro ancora attive e inviare il proprio curriculum vitae. I candidati ritenuti in linea con i requisiti richiesti verranno convocati per le selezioni.