L'azienda Ovs, operante nel settore della moda, continua la campagna di assunzioni per reclutare nuove risorse da inserire nei punti vendita di nuova apertura e in altri già avviati. Si tratta di un'opportunità di lavoro per molti giovani che opereranno nella posizione di addetti vendita negli store di Chiavari (Genova), Mestre (Venezia), Milano Centro, Rozzano (Milano), Todi (Perugia), Domodossola (Verbano-Cusio-Ossola), Siracusa e Altamura (Bari).

Ovs avvia le assunzioni di personale

Ovs ha da qualche tempo avviato nuove assunzioni di personale per l'ampliamento del proprio organico anche grazie a nuovi investimenti effettuati per l'inaugurazione di alcuni store sul territorio nazionale.

Attualmente le ricerche riguardano le posizioni di addetti al magazzino e addetti vendita da inserire con contratti di lavoro part-time o full-time. Ovs rappresenta una realtà in forte espansione e sta portando avanti un piano di reclutamento di personale volto a garantire servizi più efficienti alla clientela.

Si ricercano addetti alle vendite

Stando alle recenti Offerte di lavoro pubblicate sul portale Ovs, l'azienda ha avviato nuove assunzioni per addetti alle vendite da inserire nelle filiali di Chiavari (Genova), Mestre, in provincia di Venezia, Domodossola (Verbano-Cusio-Ossola), Todi (Perugia), Milano Centro, Rozzano (Milano), Siracusa, Altamura (Bari).

Le risorse dovranno occuparsi del corretto funzionamento dell'intero punto vendita garantendo sempre l'approvvigionamento della merce dal polo logistico.

Forniranno supporto alla clientela, dando le informazioni sui prodotti e sulle promozioni degli articoli, oltre ad occuparsi della sistemazione della merce negli appositi scaffali e della gestione degli ordini. Gli addetti alle vendite avranno un ruolo fondamentale anche nella gestione delle operazioni di incasso e di resi e nella preparazione degli articoli in promozione.

Per la posizione di addetti alle vendite non viene richiesto nessun titolo di studio specifico, ma i candidati dovranno avere una breve esperienza nel settore della grande distribuzione organizzata e in ambito retail. Inoltre, sono richieste ottime doti di problem solving, capacità organizzative, orientamento al cliente, spiccate doti comunicative e relazionali e una propensione al lavoro di gruppo.

Candidature con modalità telematiche

L'azienda Ovs ha messo a disposizione un canale telematico volto a ricevere tutte le candidature che saranno vagliate da personale esperto, il quale si occuperà delle convocazioni. Gli interessati alle assunzioni in Ovs potranno, infatti, inoltrare la propria candidatura attraverso il portale dell'azienda, alla sezione "Lavora con noi", dove sono disponibili tutte le offerte di lavoro ancora attive. Dopo essersi registrati ed aver allegato il proprio curriculum vitae, si potrà inviare la domanda di partecipazione alla selezione. I candidati ritenuti in linea con i requisiti richiesti verranno convocati per sostenere il colloquio.