Intesa Sanpaolo ha avviato una campagna di recruiting mirata all'assunzione di nuovo personale per lavoro d'ufficio. In particolare, verranno selezionati dei private banker, dei consulenti globali e degli agenti in attività finanziaria. Tali figure sono ricercate nelle sedi della banca sparse in tutta Italia e i relativi annunci non presentano date di scadenza.
Intesa Sanpaolo ricerca dei private banker
I private banker che verranno assunti da Intesa Sanpaolo per conto della società Fideuram Spa lavoreranno tre giorni a settimana in filiale, a tempo indeterminato, svolgendo attività amministrativa e di assistenza ai clienti. Gli altri giorni, invece, svolgeranno attività di consulenza finanziaria con contratto di agenzia.
I candidati ideali avranno un titolo di studio economico o giuridico, saranno disponibili a spostarsi sul territorio e dovranno essere iscritti all'Organismo Consulenti Finanziari.
I consulenti globali
I consulenti globali selezionati da Intesa Sanpaolo dovranno fornire una consulenza completa al cliente e gestire il portafoglio clienti assegnato.
Tra i requisiti richiesti dall'istituto di credito compaiono l'età tra i 21 e i 32 anni, il possesso di un diploma tecnico o di liceo, oppure di una laurea economica o giuridica, nonché di almeno 9 mesi di esperienza nell'ambito dei prodotti d'investimento. Sarà fondamentale aver superato l'esame per il ruolo di consulente finanziario.
Quanto all'inquadramento, i nuovi impiegati lavoreranno due giorni a settimana, a tempo indeterminato, all'interno della filiale e percepiranno lo stipendio del contratto nazionale del credito. Gli altri tre giorni lavoreranno come consulenti finanziari e i guadagni saranno legati al fatturato derivante dal portafoglio clienti.
Gli agenti in attività finanziaria
Gli agenti in attività finanziaria ricercati da Intesa Sanpaolo per conto di Prestitalia avranno il compito di collocare prodotti finanziari come le cessioni del quinto, le carte di credito e i POS.
I soggetti che vorranno candidarsi per questo incarico dovranno essere iscritte all'albo degli Agenti e Mediatori, nonché avere esperienza creditizia e conoscenza delle aree territoriali di competenza.
L'invio del curriculum per Intesa Sanpaolo
Per inviare il curriculum e candidarsi alle offerte di lavoro di cui sopra, occorre innanzitutto digitare "Intesa Sanpaolo lavora con noi" su un motore di ricerca web e cliccare il link corrispondente al portale aziendale delle carriere.
Una volta all'interno del portale, occorrerà scorrere fino in fondo e cliccare il pulsante verde "Scopri tutte le posizioni". A questo punto comparirà la lista delle figure ricercate: ognuna di esse contiene la funzionalità che permette di avviare la candidatura.