Nuova offerta di lavoro da parte di Poste Italiane che prosegue nella sua campagna assunzioni 2025. Questa volta, la ricerca di personale riguarda le sedi territoriali dell’azienda dislocate su tutto il territorio nazionale.
La domanda per partecipare alle selezioni dovrà essere inviata entro la scadenza del 5 giugno. Si richiede, come titolo di studio minimo, il possesso del diploma di scuola media superiore, oltre al possesso della patente di guida.
Requisiti richiesti per il lavoro di portalettere in Poste Italiane
Nel dettaglio, per candidarsi alla posizione di portalettere in Poste Italiane si richiedo il possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito in qualsiasi indirizzo di studio con un voto di almeno 70/100, oppure una laurea, anche breve, in qualsiasi disciplina e con un voto di almeno 102/110.
Oltre al titolo di studio si richiede il possesso della patente di guida, requisito indispensabile per la guida del mezzo aziendale che viene utilizzato per la consegna di pacchi e corrispondenze.
Non è necessario aver maturato una precedenza esperienza nel ruolo o avere conoscenze specialistiche.
Come fare domanda
La domanda dovrà essere inviata collegandosi al sito web di Poste Italiane dove, nella sezione “Carriere” si potrà prendere visione di tutte le posizioni aperte. A questo punto, sarà sufficiente creare un proprio profilo per compilare il form di domanda.
La data di scadenza indicata per l’invio delle domande è quella del 5 giugno 2025 alle ore 23:59.
Oltre opportunità lavorative possono essere consultate nella pagina “Offerte di lavoro” di Blasting News dove sono selezionale le ricerche di personale attive, tra le quali segnaliamo il concorso per funzionari e assistenti al Ministero del turismo e la ricerca di personale nei supermercati Eurospin.
Sedi e contratto
In fase di compilazione della domanda verrà richiesto di indicare una sede territoriale per la quale ci si intende candidare tra quelle disponibili in tutta Italia. Quest’ultima ricerca di portalettere comprenderà quindi anche la regioni meridionali, escluse dalle ultime offerte di lavoro pubblicate. Le sedi di assegnazione saranno individuate in base alle esigenze aziendali.
Prevista l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato in base alle esigenze aziendali sia in termini di durata del rapporto che numerici.
Percorso di selezione
L’iter di selezione avrà inizio con l’invio, all’indirizzo di posta elettronica del candidato, di un link al quale collegarsi per lo svolgimento di un primo test attitudinale.
Solo coloro che supereranno positivamente il test saranno convocati per la consegna della documentazione relativa ai titoli di studio posseduti e per la prova pratica, consistente nella verifica dell’idoneità alla guida del motomezzo aziendale a pieno carico di posta.
Il percorso di selezione terminerà con un colloquio individuale.