In tema di nuove assunzioni previste per il 2014, sono in evidenza le opportunità di lavoro offerte da Poste Italiane e Banca Unicredit che hanno pianificato l'assunzione di nuovo personale attraverso stage professionali e contratti a termine. Le domande in entrambi i casi vanno presentate online nelle modalità che spiegheremo dopo, i profili ricercati dalle due aziende variano sotto l'aspetto delle competenze richieste, ma in entrambi i casi la selezione è rivolta sopratutto verso i giovani neolaureati.
Assunzioni 2014: offerte di lavoro in Poste Italiane, i profili richiesti
Le assunzioni programmate per il 2014 da Poste Italiane sonoriservate ai giovani neolaureati in Ingegneria Gestionale che hanno conseguito il titolo accademico con un voto min di 102 su 110. Per ottenere il posto di lavoro il candidato deve presentare online il proprio curruculum, accedendo al portale di posteitaliane.it e cliccando alla voce "lavora con noi". I contratti di assunzione proposti da Poste Italiane sono degli stage di 6 mesi che possono tramutarsi successivamente in contratti a tempo indeterminato nella aree: Gestione Commerciale e Gestione Operativa.
Assunzioni 2014 offerte di lavoro in Banca Unicredit: profili professionali e come candidarsi
Anche Banca Unicredit ha annunciato per il 2014 nuove assunzioni rivolte a personale senior ma anche a giovani laureati o laureandi. Il contratto proposto è quello dell'apprendistato che verrà effettuato sotto la visione di un tutor aziendale. L'offerta di lavoro è indirizzata a giovani laureati in Economia, Matematica, Fisica, Ingegneria gestionale, Informatica, Ingegneria Informatica e Giurisprudenza. È anche consigliato il possesso di master e una buona conoscenza della lingua inglese. La va presentata online attraverso il portale della banca cliccando sulla sezione carriere e selezioni e successivamente la voce "lavora con noi".