Intesa Sanpaolo ha promosso una campagna di recruiting mirata all'assunzione di nuovo personale per lavoro d'ufficio. Le posizioni oggetto delle selezioni sono da global advisor neo, machine learning engineer e data scientist junior.
I relativi annunci non presentano date di scadenza per candidarsi.
Intesa Sanpaolo cerca dei global advisor neo
I global advisor neo, ricercati da Intesa Sanpaolo per le tutte le sedi sparse sul territorio nazionale, organizzeranno degli incontri con la clientela per effettuare la consulenza e la vendita dei prodotti finanziari.
Per questo incarico verranno selezionati i laureati in materie economiche, finanziarie, politiche e giuridiche che abbiano un'età tra 19 e 32 anni.
I candidati scelti frequenteranno uno stage di 6 mesi al termine del quale potranno partecipare all'esame che consente di esercitare la professione di consulente finanziario.
Superato l'esame, i nuovi assunti svolgeranno a tempo indeterminato due giorni a settimana in filiale, percependo lo stipendio previsto dal CCNL del credito, più tre giorni come lavoratori autonomi con partita IVA.
Il junior machine learning engineer
Il junior machine learning engineer che verrà assunto da Intesa Sanpaolo dovrà individuare le architetture informatiche di cui ha bisogno l'istituto di credito, creare dei prototipi di software, ingegnerizzare e ottimizzare il codice dei programmi.
Potranno partecipare alla selezione i laureati in informatica, ingegneria informatica, matematica, statistica e fisica che abbiano da zero a due anni di esperienza nel campo. Completano il profilo la capacità di usare Python, Git, librerie di ML e la conoscenza della lingua inglese.
Il personale scelto lavorerà a Torino e Milano.
Il junior data scientist
Il junior data scientist scelto da Intesa Sanpaolo dovrà identificare le fonti dati da utilizzare, ricercare i modelli più adatti ad analizzare ogni dato collaborando con lo staff di funzione per generare dei prototipi di analisi dei dati.
La banca seleziona dei laureati in ingegneria, informatica, statistica, matematica e fisica che abbiano fino a due anni di esperienza nel ruolo, la conoscenza di Python, SAS Enterprise Guide, Sql e della lingua inglese.
Il personale idoneo verrà impiegato nelle sedi di Torino e Milano.
Come inoltrare il cv online per Intesa Sanpaolo
Per inoltrare il cv online e candidarsi alle offerte di lavoro di cui sopra, occorre digitare "Intesa Sanpaolo lavora con noi" su un motore di ricerca e cliccare il link corrispondente al portale delle carriere.
Al suo interno, è necessario scorrere la pagina fino in fondo e poi cliccare sul pulsante "Scopri tutte le posizioni" per consultare la lista delle figure ricercate. A quel punto non resta che scegliere la figura preferita e usare l'apposita funzionalità che avvia la candidatura.
