Accenture è una public company irlandese quotata in Borsa nata alla fine degli anni novanta a Hamilton (capoluogo delle isole Bermuda) con il nome di Anderson Consulting e avente la propria sede principale a Dublino. Opera nel settore della consulenza strategica, outsourcing e dei servizi tecnologici facendo registrare un fatturato di oltre 30 miliardi e un utile netto di più di 3 miliardi di euro all'anno e impiegando 375 mila dipendenti di cui circa 12 mila nel territorio nazionale italiano.
Con oltre 4 mila clienti è la maggiore azienda nel globo che opera nel comparto della consulenza strategica e di direzione; passiamo quindi a conoscere quali sono le figure reclutate e come sottoporre la propria candidatura all'azienda di consulenza strategica irlandese.
Figure ricercate e come candidarsi in Accenture
La multinazionale è alla continua ricerca di nuovi candidati da inserire all'interno della propria struttura organizzativa; i profili ideali sono laureati appassionati di innovazione tecnologica e con un'esperienza nel settore variabile fra 1 e 10 anni. Si ricercano esperti in cloud, threat intelligence, security strategy, identity & access management, business continuity, security analytics e tecnologie di virtualizzazione e studenti laureandi in informatica, ingegneria informatica, elettronica, delle telecomunicazioni, matematica e fisica a cui poter proporre un contratto di apprendistato ad orientamento professionalizzante come inserimento iniziale che si può tramutare in un'assunzione definitiva nel 70% dei casi.
Per la sede italiana di Milano si ricercano 40 nuove unità di cui 34 da assumere a tempo indeterminato e 6 da inserire come stagisti; per sottoporre la propria candidatura all'attenzione del team di risorse umane è necessario candidarsi attraverso l'area dedicata che si trova all'interno del sito web aziendale, mentre per rimanere costantemente informati sulle offerte di lavoro il consiglio è sempre quello di cliccare sul tasto "Segui" visibile in alto.