Dal punto di vista lavorativo, il 2016 non è certo stato un anno migliore dei precedenti: la crisi continua ad incombere sul nostro paese, e trovare un posto di Lavoro diventa sempre più difficile sia per i giovani che per i meno giovani. Ecco perché essere informati sulle nuove opportunità che le grandi aziende operanti sul territorio offrono a volte può fare la differenza e permetterci di cogliere delle occasioni che magari se fossimo stati meno attenti, ci saremmo lasciati sfuggire.
Anno nuovo, lavoro nuovo: rassegna dei piani di assunzione delle grandi realtà industriali presenti in Italia
Iniziamo con Ferrovie dello stato, che annuncia per il 2017 un totale di 360 nuove assunzioni di giovani. In particolare l'azienda ricerca assistenti a bordo treno, manutentori e personale specializzato. Tenete d'occhio il sito ufficiale poiché l'azienda continuerà ad aggiornare in base alle proprie esigenze le richieste.
Ryanair, la più famosa tra le compagnie aeree low cost europee, per far fronte alle esigenze connesse all'apertura di nuovi scali negli aeroporti italiani ha comunicato che avrà bisogno, tra personale di volo e di terra, di 2250 nuovi lavoratori che andranno ad ampliare il proprio organico.
Anche in questo caso si consiglia di tenere d'occhio il sito ufficiale per visionare le posizioni aperte. Easyjet, altra compagnia aerea low cost italiana, dal canto suo annuncia l'apertura di 35 nuove rotte dagli aereoporti delle città di Catania, Milano, Napoli, Pisa, Venezia e Torino, e 200 nuove posizioni aperte.
Sul fronte dell'e-Commerce, il colosso Amazon creerà tra il 2017 ed il 2019 circa 600 nuovi posti di lavoro destinati principalmente ad operai e magazzinieri (ma una piccola quota è riservata per lavori d'ufficio) per il nuovo stabilimento di Vercelli.
Per quel che riguarda il settore automotive abbiamo la Fiat che promette ben 1800 opportunità presso i suoi stabilimenti nel Lazio.
Serviranno sia ingegneri che operai, impiegati, magazzinieri: una lista delle richieste di competenze della multinazionale si può consultare sul sito ufficiale dell'azienda, tramite il quale è anche possibile inoltrare il proprio CV.
Oltre alle succitate realtà, anche UBI Banca per il settore bancario, Nestlè, Gruppo Selex, la catena di ristoranti American Graffiti amplieranno il proprio organico offrendo centinaia di opportunità nei settori più disparati.
La rassegna ovviamente non è esaustiva, il mercato del lavoro è dinamico e nonostante tutto, sono presenti un discreto numero di possibilità per chi possiede delle competenze in uno specifico settore, per cui il consiglio è di armarsi di una buona dose di ottimismo, pazienza, un curriculum vitae ben fatto e personalizzato in base alla posizione per la quale ci si candida e tanta tenacia. Il resto verrà da sé.