Avviate le assunzioni nell'azienda Euronics operante il settore del commercio dell'elettronica. Attualmente, infatti, le posizioni ricercate riguardano addetti alle vendite e direttori di punto vendite che opereranno nei vari negozi presenti su tutto il territorio nazionale. Le candidature dovranno essere inoltrate esclusivamente online.
Euronics potenzia gli organici e apre nuove assunzioni
L'azienda ha da qualche tempo avviato nuove assunzioni di personale e ricerca su tutto il territorio nazionale personale da inserire in vari reparti e settori.
Scopo principale delle assunzioni, infatti, è il potenziamento degli organici al fine di rendere più efficienti i servizi resi alla clientela. I dipendenti, inoltre, avranno la possibilità di imparare le tecniche di vendita anche grazie ad un percorso formativo ben strutturato organizzato direttamente dall'azienda.
Posizioni aperte per addetti alle vendite
Secondo alle recenti Offerte di lavoro pubblicate sul portale Euronics, infatti, l'azienda è alla ricerca di personale in tutta Italia e le posizioni ricercate riguardano i profili professionali di addetti alle vendite e direttori di punto vendita.
Gli addetti alle vendite saranno inseriti in un contesto dinamico e avranno la possibilità di operare in un'azienda in continua espansione. Saranno responsabili della gestione della clientela e forniranno le informazioni utili per gli acquisti. Inoltre, avranno un ruolo fondamentale nel raggiungimento degli obiettivi prefissati rispettando le indicazioni ricevute dal direttore di punto vendita. Saranno responsabili della consulenza ai clienti e dell'organizzazione della disposizione dei prodotti. Per questa posizione non viene richiesto nessun diploma di maturità, ma i candidati ideali dovranno avere ottime capacità di relazione, competenze sulle assistenze fornite alla clientela e orientamento al risultato.
Selezioni anche per direttori di punto vendita
I direttori di punto vendita, invece, si occuperanno della gestione del negozio e del coordinamento del team. Difatti, saranno responsabili della gestione delle azioni di vendita e parteciperanno attivamente alla gestione dei problemi specifici segnalati dai clienti, oltre ad assicurare lo sviluppo dei collaboratori dipendenti del punto vendita. In questo vengono richieste capacità nella gestione dell'intero store, doti organizzative e di pianificazione, orientamento al risultato e gestione dei rapporti interpersonali. Le candidature dovranno essere presentate con la procedura telematica attraverso il portale Euronics, alla sezione "Lavora con noi", dove i candidati avranno la possibilità di allegare il proprio curriculum vitae. Le retribuzioni varieranno in base alla mansione svolta.