OVS s.p.a è alla ricerca di nuove figure professionali. Il gruppo - leader nel mercato dell'abbigliamento per donna, uomo e bambino con i marchi OVS, Upim e Blukids - offre nuove opportunità di lavoro a coloro che sono interessati a fare carriera in un contesto motivante e creativo. L'azienda, presente in Italia con oltre 1.750 punti vendita, rappresenta una realtà in continua crescita e frequentemente apre a nuove assunzioni di personale da impiegare nel settore amministrativo, logistico e delle vendite.

Al momento, consultando le Offerte di lavoro presenti sul portale ufficiale, la società è alla ricerca di allievi store manager da inserire nei punti vendita OVS diffusi capillarmente sul territorio nazionale.

Le risorse interessate a ricoprire tale posizione, o le altre visionabili dalla pagina web del Gruppo, dovranno inviare la candidatura esclusivamente on line collegandosi alla sezione "Lavora con noi" della piattaforma messa a disposizione da OVS.

Allievo store manager OVS: le mansioni da svolgere e i requisiti da possedere

Ovs, per il potenziamento della sua rete di vendita, è alla ricerca di allievi store manager. Le risorse, inizialmente assunte con un contratto a tempo determinato di 12 mesi, seguiranno prima un percorso formativo finalizzato all'apprendimento di tutte le competenze necessarie per dirigere in autonomia un negozio Ovs.

I candidati ideali si occuperanno di gestire il magazzino, controllarne lo stato, effettuare ordini e riassortimenti.

Saranno chiamati anche a coordinare il team del negozio oltre che assistere la clientela nell'acquisto nei prodotti svolgendo, all'occasione, le attività tipiche di un addetto alle vendite. Inoltre, gli interessati saranno responsabili delle attività amministrative e contabili dello store e adotteranno campagne di vendita, promozioni e tutte le attività volte all'aumento del volume d'affari del negozio di pertinenza.

Il Gruppo seleziona persone flessibili, dinamiche, con spiccate doti relazionali. A queste si aggiungono altre capacità da possedere: organizzative, di coordinamento e relazionali. La mansione di allievo store manager è riservata a coloro che:

• Sono in possesso di un diploma o una laurea;
• Dimostrano di avere un'ottima padronanza della lingua inglese;
• Sono disponibili a spostarsi su tutto il territorio nazionale.

Ovs ha aperto le candidature anche per potenziare la rete prodotto.

Si ricercano, infatti, quality controller per le sedi di Piacenza (Emilia Romagna) e assistant product manager per le sedi di Venezia e Mestre (Veneto).

Come candidarti alle posizioni offerte da Ovs

Gli addetti al recruiting Ovs raccolgono le candidature pervenute solo sito ufficiale della società. Digitando su di un qualsiasi motore di ricerca "Lavora con noi" si accede all'elenco di tutte le offerte di lavoro al momento richieste dal Gruppo. Da questa pagina è possibile effettuare una ricerca delle posizioni di nostro interesse utilizzando gli appositi filtri (ambito, regione, città). Una volta individuata la posizione a cui siamo interessati possiamo aprire la rispettiva pagina e prendere visione dei requisiti da possedere per svolgere la mansione.

Arrivati a questo punto, bisognerà accedere all'account Ovs per compilare il form-online ed inoltrare la domanda di candidatura. Qualora la registrazione al sito dell'azienda non sia ancora stata effettuata, sarà necessario cliccare su "Nuovo utente" e seguire le istruzioni visualizzate per creare un account.