Continuano le assunzioni in MD Spa. Il Gruppo, importante player della Grande distribuzione organizzata (GDO) alimentare, con oltre 800 punti vendita e più di 8.000 dipendenti, frequentemente avvia processi di reclutamento di nuovo personale da inserire nei punti vendita MD distribuiti in tutti Italia. Al momento, fra le posizioni aperte riguardanti il comparto delle vendite, l'azienda è alla ricerca di risorse da impiegare come addetti/e alle vendite e addetti/e ai reparti ortofrutta nei supermercati a marchio MD di diverse città italiane.

Addetto alle vendite: mansioni e requisiti

Chi ha una forte passione per la vendita e ottime doti relazionali e comunicative può inviare la propria candidatura in MD per la posizione di addetto/a alle vendite. Le risorse prescelte di occuperanno di tutte le attività riguardanti la gestione del punto vendita in cui saranno chiamate ad operare. Saranno responsabili delle operazioni di cassa, della scaffalatura dei prodotti negli appositi reparti e della sistemazione della filiale di pertinenza. Inoltre, cureranno il rapporto con la clientela fornendo informazioni e consigli sui prodotti oggetto di acquisto.

MD richiede agli interessati il possesso di alcuni requisiti obbligatori essenziali per occupare il ruolo: diploma di maturità, precedenti esperienze, anche brevi, nel settore vendite, patente di guida, mezzo proprio e la disponibilità a lavorare secondo turni anche nei giorni festivi.

La figura è ricercata per i supermercati MD di Giulianova e Silvi Marina (TE), Gallarate (VA), Ferrara, Mirandola (MO), Cento (FE), Iglesias, San Giovanni Rotondo (FG), Medicina (BO), Vigevano (PA), Manduria (TA), Albavilla (CO), Grezzana (VR), Chiavenna (SO), Corato (BA), Oristano, Cà Savio (VE), Muggia (TS), Fasano (BR), Fiumicino (RM), Casarano (LE), Cutrofiano (LE), Lucca, Alife (CE), Aradeo (LE), Ravenna, Gianico (BS), Vieste, Vico e Manfredonia (FG), Zanica, Cenate Sotto, S.

Pellegrino Terme e Costa Volpino (BG), Cavallino e San Cesareo (LE), Monopoli (BA), Lecce, Brunico (BZ), Termoli (CB), Bolzano, Francavilla (CH), Sarre (AO), San Benedetto (AP), Alessandria, Vinovo (TO), Castel San Pietro e Imola (BO), Asola (MN), Sanremo (IM), Filighera (PA), Cremona, Santhià (TO), Solaro (MI), Zelo Buon Persico (LO), Sant'Angelo Lodigiano (LO).

Stessa opportunità di lavoro è offerta ai soggetti appartenenti alle categorie protette negli store MD di Niscemi (CL), Siracusa, Rignano Flaminio (RM) e Iglesias.

Addetti vendita per i reparti ortofrutta

Selezioni aperte per gli interessati alla posizione di addetto/a vendita al reparto ortofrutta a Bergamo, Caravaggio, Romano di Lombardia, Zanica, Ranica, Grumello del Monte e Cenate Sotto (BG), Lonate del Garda (BS), Trento, Carmagnola (TO), Ravenna, Sottomarina (VE), Milano, Magnago (MI), Como, Appiano Gentile e Montano Lucino (CO), Vinovo, Ivrea, Beinasco (TO), Granarolo (BO), Thiene (VI), Genova, Torino, Cremona e Loano (SV). Le risorse gestiranno, sulla base delle indicazione e della supervisione del responsabile di negozio, il reparto ortofrutta svolgendo tutte le attività connesse agli ordini, al controllo e ricevimento della merce, alla registrazione degli scarti, dei rifornimenti, degli inventati, dell'esposizione e cura della merce oltre ad assistere la clientela in tutte le fasi di acquisto.

Ai candidati alla posizione MD richiede, oltre al possesso delle caratteristiche già indicate per la figura classica di addetto alle vendite, il soddisfacimento di ulteriori requisiti: approfondita conoscenza della merce trattata e precedenti esperienze maturate nel settore della vendita di prodotti ortofrutticoli.

Come candidarsi alle offerte di lavoro

Gli interessati alle Offerte di lavoro Md possono inviare domanda di candidatura alla posizione che meglio si addice alle proprie caratteristiche esclusivamente accedendo alla pagina internet ufficiale del Gruppo. Nella sezione "Lavora con noi" si possono consultare le diverse opportunità lavorative attivate, i requisiti richiesti per lo svolgimento delle mansioni e compilare il form online di partecipazione alle selezioni.

La ricerca dell'offerta che più rispecchia il proprio profilo può essere agevolata dall'utilizzo di alcune funzioni che consentono di filtrare le posizioni lavorative aperte indicando l'area geografica e aziendale, la filiale e la mansione alle quali si desidera inviare il proprio curriculum.

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