Continuano le assunzioni nell'azienda Eurospin, operante nel settore della grande distribuzione organizzata e nell'ambito vendite. La multinazionale, infatti, ha deciso di aprire le assunzioni per addetti alle vendite e vice assistenti di filiale da destinare nelle varie sedi distribuite su tutto il territorio nazionale.
Assunzioni in diverse filiali d'Italia
Eurospin, azienda attiva nel commercio di beni alimentari e di largo consumo ha recentemente avviato le assunzioni per addetti alle vendite per i punti vendita di Cecina (Livorno), Campi Bisenzio (Firenze), Macerata, Montevarchi (Arezzo), Pontremoli in provincia di Massa-Carrara e Vallefoglia in provincia di Pesaro Urbino.
I vice assistenti di filiale, invece, saranno destinati nelle sedi di Robecchetto con Induno (Milano), Ascoli Piceno e Macerata. L'azienda, finanzierà ai propri dipendenti un percorso formativo volto all'apprendimento delle conoscenze nel settore della grande distribuzione organizzata.
Eurospin ricerca addetti alle vendite
Gli addetti alle vendite dovranno occuparsi di tutte quelle attività operative per un'efficace gestione del punto vendita anche al fine di rendere più adeguata l'assistenza alla clientela e garantire loro un continuo supporto nelle fasi di acquisto. Dovranno, difatti, accompagnare verso la scelta dei prodotti consigliando i migliori e offrendole la possibilità di poter usufruire delle promozioni. Gli addetti alle vendite, inoltre, dovranno garantire la corretta esposizione della merce negli appositi scaffali e l'approvvigionamento degli articoli direttamente dal centro di distribuzione.
Saranno responsabili anche della tenuta del layout merceologico e delle operazioni di cassa. I candidati ideali dovranno essere in possesso di una precedente esperienza maturata nel settore GDO, oltre ad avere capacità comunicative e relazionali, capacità di adattamento, flessibilità oraria, attitudine al lavoro in team ed essere auto muniti.
Posti anche per vice assistenti di filiale
I vice assistenti di filiale si occuperanno del supporto al capo filiale e della definizione delle strategie aziendali da impiegare all'interno del punto vendita. Programmeranno i turni dei dipendenti e le attività da svolgere quotidianamente. In questo caso, vengono richieste attitudini commerciali, propensione al raggiungimento degli obiettivi, capacità di analisi e di organizzazione, proattività, doti di leadership e attitudine a lavorare su turni anche nei giorni festivi.
Gli interessati alle assunzioni avranno la possibilità di consultare le Offerte di lavoro attive e candidarsi per la posizione desiderata allegando il proprio curriculum sulla piattaforma predisposta.