Tutti i bandi di concorso pubblici per le assunzioni di persona, sia a tempo indeterminato che determinato, saranno pubblicati sul portale InPa. Lo stabilisce il decreto legge 36/2022, ora convertito dalla legge 79/2022 e dalla circolare del 1° luglio rilasciata dal Dipartimento della Funzione pubblica.

Sul portale InPa saranno pubblicati i prossimi concorsi

La pubblicazione del prossimi Concorsi Pubblici è quindi prevista sul portale InPa.

Più in particolare il ricorso al portale per le amministrazioni pubbliche e le autorità indipendenti è facoltativo dal 1° luglio 2022. Diventa invece obbligatorio dal 1° novembre 2022 . Anche le Regioni e gli enti locali dovranno adeguarsi a tale nuova regola. Inoltre dal 2023 le Pubbliche amministrazioni potranno astenersi dal pubblicare sulla Gazzetta Ufficiale i bandi di concorso.

In base a tali nuove linee guida, l’utilizzo della piattaforma InPa servirà quindi a pubblicare anche un bando la cui uscita è atteso a breve, ossia quello per DSGA, relativo al profilo di Direttore dei Servizi generali e Amministrativi, che dovrebbe svolgersi su base regionale.

Cosa si potrà consultare e come accedere al portale InPa

Il portale diventerà quindi un importante strumento per un accesso alla Pa sempre più digitale, trasparente e moderno.

In tal modo infatti tutti i cittadini potranno conoscere in tempo reale le offerte di lavoro e le selezioni pubbliche nella Pa e candidarsi telematicamente. Inoltre sarà possibile visualizzare anche tutti gli avvisi di mobilità, che le amministrazioni devono inserire in un’apposita sezione.

Per registrarsi e quindi accedere al portale inPa occorre il possesso di credenziali digitali SPID o, in alternativa, la Cie (Carta d’Identità elettronica) o la Carta Nazionale dei Servizi. Una volta che si è registrati e iscritti al portale, sarà possibile anche inserire i propri dati personali e professionali in vista di una futura candidatura a qualche selezione o bando pubblico. Il proprio curriculum però non si potrà caricare come documento singolo in formato Pdf, ma bisognerà completare alcune specifiche sezioni.

Le amministrazioni con il nuovo portale possono ricevere e monitorare le candidature, acquisire e ricercare i curriculum vitae dei candidati, ricercare vari esperti a cui conferire incarichi di collaborazione a tempo determinato e inviare avvisi e comunicazioni dirette ai candidati.