Opportunità lavorative in questo periodo non mancano. Recentemente vi abbiamo parlato del concorso pubblico bandito dal Ministero dei Beni Culturali, ma in Italia si apprestano a reclutare personale anche alcune aziende. Si apprende dai vari annunci di lavoro, che si ricercano numerose figure professionali da inserire in organico per coprire i posti di coloro che andranno presto in pensione.
Il turn over generazionale coinvolgerà il gruppo delle FS Italiane, ma anche l’istituto bancario Unicredit. Inoltre, tra le novità, spiccano le assunzioni di un nuovo outlet village in Piemonte. A seguire illustreremo maggiori dettagli per chi fosse interessato ad inviare la propria candidatura.
Ferrovie dello Stato: 1.000 assunzioni in arrivo
Il gruppo Ferrovie dello Stato ha pubblicato recentemente un comunicato, che riporta la notizia delle assunzioni nel corso di quest’anno. L’azienda ha firmato un accordo con le sigle sindacali e porterà all’arruolamento di 1.000 dipendenti, che andranno a prendere il posto di quei lavoratori prossimi al pensionamento.
L’inserimento sarà in tutte le singole società facenti parte del gruppo, tra cui Trenitalia e RFI. Per quanto riguarderà le figure selezionate, si parla principalmente di macchinisti, capitreno e manutentori della linea ferroviaria. I vari annunci saranno via via inseriti all’interno dell’apposita pagina sul sito internet, a cui poter poi inviare la domanda di candidatura.
Unicredit: 2.000 posti di lavoro nel settore bancario
L’istituto di credito, al pari dell’azienda ferroviaria, selezionerà impiegati per sopperire all’uscita dal mondo lavorativo di una discreta fetta di personale. Saranno circa 3.900 le unità prossime alla pensione, con il piano d’assunzione che prevede l’inserimento in organico di 2.000 unità.
Di questi, 600 riguarderanno lavoratori stabilizzati. Gli esuberi, invece, verranno gestiti attraverso pre-pensionamento, con accesso al fondo di solidarietà del settore finanziario. Anche in questo caso, bisogna rifarsi al sito ufficiale di Unicredit per candidarsi ad una delle posizioni aperte.
Torino Outlet Village: reclutamento per 700 lavoratori
Nella località di Settimo Torinese si appresta ad aprire i battenti il Torino Outlet Village. In attesa dell’inaugurazione di questo centro commerciale all’aperto, sono state aperte le operazioni di recruiting per la selezione del personale, da inserire nei 90 negozi presenti al suo interno. Si cercano principalmente giovani, anche senza esperienza.
Tra le figure professionali troviamo addetti alle vendite, magazzinieri, baristi e operatori del settore della ristorazione, addetti alle pulizie ed altri impiegati. L’apertura dovrebbe avvenire alla fine del mese di marzo. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail recruitment@torinooutletvillage.it. Prima di lasciarvi, vi invitiamo a seguirci per ricevere altre news su assunzioni in programma prossimamente.