Araplanet, azienda leader nel commercio di prodotti per animali ha aperto le assunzioni per addetti alle vendite da inserire nelle varie sedi distribuite sul territorio nazionale ed in particolare: Roma, Milano, Soliera, Alessandria, Asti, Foggia, Treviso, Vertemate, Fiumicino, Brindisi e Monfalcone.

Assunzioni in Arcaplanet con nuovo progetto crescita

Molti giovani amanti degli animali, quindi, avranno la possibilità di intraprendere un percorso di collaborazione con l'azienda contribuendo alla sua crescita. Nell'ambito del nuovo progetto sviluppo che porterà all'apertura di 30 nuovi punti vendita, infatti, l'azienda potrebbe dar vita a 300 inserimenti annuali.

Arcaplanet, infatti, investe costantemente sulla formazione e su nuove assunzioni di personale allo scopo di rendere più efficaci i servizi offerti alla clientela e garantire personale specializzato al proprio bacino di utenza. L'azienda, inoltre, offre ai propri collaboratori un percorso di crescita professionale con la possibilità di intraprendere una carriera in un ambiente solido e dinamico.

Si ricercano addetti alle vendite

Attualmente, la società ha avviato le assunzioni per addetti alle vendite da destinare alle sedi di Roma, Milano, Asti, Foggia, Treviso, Vertemate, Fiumicino, Soliera, Monfalcone e Brindisi. Gli addetti vendita saranno responsabili della gestione del punto vendita, accogliendo la clientela e accompagnandola nelle fasi d'acquisto, oltre ad occuparsi del rifornimento della marce negli scaffali e della gestione degli ordini.

Inoltre, dovranno prendersi cura degli spazi espositivi e delle operazioni di incasso e dei resi.

I requisiti

Per candidarsi alla posizione non è necessaria nessuna esperienza pregressa ma il possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado, spiccate doti comunicative e relazionali, ottime capacità organizzative, attitudine al coordinamento del team e capacità di gestione del pet-store.

Inoltre, viene richiesta una conoscenza nell'ambito retail e del merchandising. L'azienda offre un iniziale contratto a tempo determinato ed un primo percorso di formazione su piattaforma on-line, al fine di impartire ai propri dipendenti le competenze specifiche nell'ambito delle vendite e sulle tecniche manageriali per la gestione del punto vendita.

Inoltre, offre un percorso di crescita per preparare i neo-assunti a futuri ruoli di coordinamento degli store.

Gli interessati potranno consultare le Offerte di lavoro ancora attive direttamente sul sito aziendale, alla sezione "Lavora con noi", dove avranno la possibilità di compilare la scheda anagrafica, allegare il proprio curriculum vitae ed inoltrare la candidatura per la posizione desiderata.

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