Banca Intesa Sanpaolo ha in corso una campagna di recruiting volta alla selezione di nuovo personale per lavoro d'ufficio. In particolare, tra gli impiegati ricercati figurano l'auditor quantitativo, l'addetto alle risorse umane e lo specialista delle operazioni finanziarie. Negli annunci non sono indicate date di scadenza entro cui inviare il cv online per candidarsi.
Intesa Sanpaolo sta selezionando un auditor quantitativo
L'auditor quantitativo che Intesa Sanpaolo assumerà dovrà valutare il funzionamento dei modelli adottati per la gestione del rischio di credito.
Per candidarsi a questo incarico occorre essere laureati in economia, statistica o matematica, oltre ad avere almeno un anno di esperienza nel campo. Il candidato ideale dovrà vantare la conoscenza dei metodi di valutazione del suddetto rischio, dell'inglese e una buona dimestichezza con la programmazione tramite ad esempio il linguaggio Python.
L'auditor scelto potrà lavorare a Torino o Milano.
L'addetto alle risorse umane
L'addetto alle risorse umane di cui ha bisogno Intesa Sanpaolo gestirà i dati relativi alla forza lavoro disponibile, nonché definirà i requisiti e l'allocazione dei nuovi assunti in base ai progetti loro assegnati.
Per candidarsi a questo incarico occorre essere diplomati o laureati in materie scientifiche e informatiche; serve inoltre avere almeno tre anni di esperienza nel settore.
Si aggiungono la conoscenza dell'inglese, della suite Office e della pianificazione in ambito HR.
Gli addetti assunti lavoreranno a Milano e Bergamo.
Lo specialista delle operazioni finanziarie
Lo specialista delle operazioni finanziarie che verrà assunto da Intesa Sanpaolo avrà il compito di sviluppare nuovi prodotti finanziari, di seguirne l'evoluzione, le contrattazioni, rapportandosi ai clienti e agli organi di controllo del rischio.
Per il ruolo sono richiesti i laureati in scienze bancarie, assicurative o in economia, che conoscano bene l'inglese e i programmi Excel e Access, ma anche le caratteristiche dei titoli azionari, obbligazionari e derivati. Inoltre verrà considerato positivamente il possesso di almeno un anno di esperienza lavorativa in ambito finanziario.
Gli specialisti selezionati andranno a lavorare presso le sedi di Assago e Parma.
Come inviare il cv online per Intesa Sanpaolo
Per inviare il cv online e candidarsi alle offerte di lavoro di cui sopra occorre prima di tutto digitare "Intesa Sanpaolo lavora con noi" su un motore di ricerca e poi cliccare il link al portale aziendale delle carriere.
In fondo alla pagina che si apre, un click sul pulsante "Scopri tutte le posizioni" condurrà alla lista delle ricerche in corso: ognuna di esse contiene il tasto per avviare la candidatura.
