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Quota 41 per i precoci

Anche nel 2019 resterà in vigore la quota 41, ma destinata solo a lavoratori precoci e con problemi di disagio fisico o lavorativo, con un incremento di 5 mesi. Senza vincoli di età la quota 41,5 è destinata a lavoratori che hanno almeno un anno di contributi versati prima dei 19 anni di età (precoci), che in totale detengono 41 anni di versamenti e che sono invalidi o con disabili a carico (invalidità minima 74%), disoccupati o alle prese con i lavori gravosi (15 categorie).