Pensione anticipata e pensione divecchiaia.
Come noto,l'art. 24 del decreto legge n. 201/2011 (cosiddetto 'Salva Italia') ha abolitola 'pensione di anzianità'.
Ora è possibileandare in pensione solo dopo aver maturato i requisiti anagrafici di'vecchiaia', cioè solo dopo aver raggiunto l'età pensionabile prevista per la pensione di vecchiaia.
Al postodella pensione di anzianità è stata introdotta la pensione anticipata, cioè il trattamento per chi vuole andare inpensione prima dell'età di vecchiaia, a patto di vantare un certo numero dianni di contributi.
Pensione di vecchiaia
E' unaprestazione economica erogata, a domanda, in favore dei lavoratori dipendenti eautonomi, che abbiano raggiunto l'età pensionabilestabilita dalla legge e che abbiano almeno 20 anni di contributi.
L'età pensionabile stabilitàdalla legge, per il settore privato e il settore pubblico, nel dettaglio:
2013 Lavoratori dipendenti (privato) 66 anni e 3 mesi
2013 Lavoratrici dipendenti (privato) 66 anni e 3 mesi
2014 Lavoratori dipendenti (privato) 66 anni e 3 mesi
2014 Lavoratrici dipendenti (privato) 63 anni e 9 mesi
2015 Lavoratori dipendenti (privato) 66 anni e 3 mesi
2015 Lavoratrici dipendenti (privato) 63 anni e 9 mesi
2013 Lavoratori dipendenti (pubblico) 66 anni e 3 mesi
2013 Lavoratrici dipendenti (pubblico) 66 anni e 3 mesi
2014 Lavoratori dipendenti (pubblico) 66 anni e 3 mesi
2014 Lavoratrici dipendenti (pubblico) 66 anni e 3 mesi
2015 Lavoratori dipendenti (pubblico) 66 anni e 3 mesi
2015 Lavoratrici dipendenti (pubblico) 66 anni e 3 mesi
Pensione anticipata
E' unaprestazione economica erogata, a domanda, in favore dei lavoratori dipendenti eautonomi, che, pur non avendo raggiunto l'età stabilita dalla legge per la pensione di vecchiaia, vogliano andarecomunque in pensione prima di tale limite.
A tal fine, per la pensione anticipata, è necessario averversato un certo monte contributi:
2013 41 annie 5 mesi di contributi per le donne
2013 42 annie 5 mesi di contributi per gli uomini
2014 41 annie 6 mesi di contributi per le donne
2014 42 annie 6 mesi di contributi per gli uomini
2015 41 annie 6 mesi di contributi per le donne
2015 42 annie 6 mesi di contributi per gli uomini
Sono previste,inoltre, delle penalizzazioni per chi chiede la pensione anticipata prima dei 62 anni.
Infatti, sulla quota deltrattamento pensionistico relativa alle anzianità contributiva maturataanteriormente al 1° gennaio 2012, per chi vuole accedere alla pensione primadei 62 anni, è applicata una riduzione pari all'1% per ogni anno di anticipo;tale riduzione è elevata al 2% per ogni anno ulteriore di anticipo rispetto adue anni (ovvero rispetto ai 60 anni di età).
Pensione anticipata e pensione divecchiaia.
In sostanza,si può andare in pensione perché si ha una certa età (pensione di vecchiaia), oppure perché si ha un certo monte dicontributi (pensione di anzianità).
In entrambii casi, è evidente che, soprattutto per chi non ha iniziato subito a lavorare(e ciò accade sempre più spesso dato il contesto socio-economico in cui versail paese), sarà molto difficile accedere alla pensione di vecchiaia epraticamente impossibile accedere alla pensione anticipata se si tiene contoche i requisiti suesposti (etàpensionabile e contributi) sarannorivisti continuamente al rialzo in futuro.
Esempio
Oggi, un uomo di 65 anni che non volesse attendere il2015 per il compimento dei 66 anni e 3 mesi richiesti come età pensionabile per la pensionedi vecchiaia, e volesse andare in pensione con la pensione anticipata nel 2014, dovrebbe vantare ben 42 anni e 6 mesidi contribuzione. Cioè, bisognerebbe ammettere che abbia iniziato a lavorare e,quindi, a versare contributi, giàdall'età di 22 anni e 6 mesi. Forse, qualche lavoratore di oggi rientra purenella casistica, un domani con i requisiti rivisti ulteriormente al rialzo,sarà pressocché impossibile.
