Non sono pochi i dubbi sulla procedura di presentazione delle domande per la partecipazione al concorso per il reclutamento di personale ATA della Scuola: l'apertura dei profili messi a concorso prevede un regolamento specifico regione per regione, con date di scadenza differenti.
Il reclutamento del personale Ausiliare Tecnico e Amministrativo (ATA) della scuola prevede la presentazione della domanda di partecipazione al concorso per titoli con scadenze e procedure definite dall'Ufficio scolastico Regionale al quale si intende indirizzare la propria candidatura.
Ogni Ufficio scolastico Regionale ha stabilito delle scadenze per la presentazione delle domande, per cui è importante verificare procedure e modalità di inoltro della documentazione presso l'Ente di competenza.
Concorso personale ATA: chiarimenti scadenze
Si mette in chiaro, infatti, che è compito dei Direttori Generali di ogni Ufficio Scolastico Regionale (si esclude la regione Valle d'Aosta e le province autonome di Trento e Bolzano) pubblicare i concorsi per soli titol,i destinati ai profili professionali ATA area A e B, in base all'art. 554 del D. Lvo 297/94 e all' O.M. 23.02.2009, n. 21, definendo regolamenti e procedure per la presentazione delle domande, oltre alla scadenza del bando.
È, dunque, importante verificare il regolamento della propria Regione e la scadenza del bando dello stesso, evitando confusione e di saltare i tempi di presentazione della propria candidatura.
Requisiti concorso ATA
Può partecipare al concorso per titoli il personale A.T.A. dipendente statale, che al momento della pubblicazione del bando si trovi in servizio e sia titolare di un contratto a tempo determinato con il profilo professionale - area A e B - .
Il personale A.T.A. dipendente statale che intende presentare domanda di partecipazione al concorso deve, inoltre, avere un'anzianità di servizio di 24 mesi, corrispondenti anche a 23 mesi e 16 giorni.
Graduatore III fascia di circolo e istituto
Un ulteriore chiarimento arriva dagli Uffici scolastici che si trovano a risolvere le innumerevoli criticità subentrate con il concorso per titoli: il personale dipendente statale ATA che non possiede i requisiti sopra espressi per la partecipazione al concorso (contratto a tempo determinato, anzianità di servizio di almeno 24 mesi, e area professionale A e B), che si trovi inserito nelle graduatorie di III fascia di circolo e di istituto nei trienni precedenti, può comunque attendere l'aggiornamento della propria posizione alla successiva apertura delle graduatorie in oggetto.
Il chiarimento dell'URP intende anche sciogliere un ulteriore dubbio riguardanti il personale dipendente statale A.T.A che intende presentare domanda per l'inserimento nelle graduatorie di III fascia di circolo e di istituto, possibile solo in seguito alla riapertura delle stesse, similmente ai dipendenti ATA che restano esclusi dalla presentazione della domanda del concorso in esame. La pubblicazione del bando per la presentazione della domanda di nuovo inserimento o aggiornamento della propria posizione e punteggio per il personale dipendente A.T.A sarà pubblicato sul sito del Ministero della Pubblica Istruzione.
