Grazie alla nascita di due progetti dedicati a giovani under 35 e al tema occupazionale, il comune di padova sta per pubblicare i relativi bandi sul proprio sito, per dare modo a tutti gli interessati di consultarli e, eventualmente, di inviare domanda di partecipazione. Entrambi i progetti in fase di attivazione sono stati approvati dalla giunta comunale vigente, e anticipati dall'amministrazione nel portale web del comune.
In attesa di ricevere comunicazione ufficiale delle nuove prospettive occupazionali, il presente articolo informa su quali saranno le proposte in arrivo.
Iniziativa occupazionale a Padova
I due progetti di Lavoro "Valorizziamo le esperienze giovanili" e "Occupiamoci di Padova" saranno messi in campo per assumere 178 persone con gravi situazioni di disagio sociale e/o economico. L'operazione partirà grazie ad un investimento di 220mila euro, e sarà rivolta a disoccupati residenti nel comune di Padova, con difficoltà a reinserirsi nel mondo del lavoro, e ai giovani precedentemente selezionati nel programma "Mini Jobgiovanili (Under 35)".
Successivamente, queste collocazioni saranno suddivise in due fasi distinte: vediamo quali.
Selezione e fase occupazionale
Nel progetto "Occupiamoci di Padova", il personale selezionato sarà rilevato dalle liste di disoccupazione già note e a disposizione dei preposti uffici comunali; si rivolgerà a 162 ambosessi, e circa la metà di questi otterranno un lavoro nelle aziende operanti sul territorio. La restante metà sarà destinata al progetto di pubblica utilità "Valorizziamo le esperienze giovanili", inserito nel programma "Mini Jobgiovanili (under 35)". Quest'ultimo sarà rivolto a 16 ragazzi da destinare - previo iter formativo specifico - al settore tecnico, e in seguito distribuito tra: manutenzione, vigilanza, supporto amministrativo, pulizia e decoro del territorio.
Condizioni di lavoro e candidature
I bandi pubblici del comune di Padova sono destinati a cittadini italiani e stranieri, questi ultimi con regolare permesso di soggiorno se non appartenenti alla Comunità Europea. Sono necessari l'iscrizione all'ufficio lavoro della città, il certificato ISEE non superiore ai 25mila euro e, in ultimo, bisogna assicurare il mantenimento dell'impiego assegnato almeno per tre mesi.
Chi sarà assunto avrà un incarico a tempo determinato della durata di sei mesi, suddiviso in 25 ore settimanali e retribuito in voucher. Tutti gli interessati dovranno attendere e tenere sotto controllo il sito del comune di Padova, che provvederà in tempi brevi alla pubblicazione ufficiale dei bandi pubblici contenenti le informazioni citate.
Grazie a questi avvisi sarà possibile conoscere le indicazioni, i requisiti richiesti e come accedere alle offerte di lavoro volte all'assunzione di 178 persone. Ricordiamo che l'articolo è rivolto indistintamente a tutti, nel rispetto della legge 903 del 1977.