Interessanti opportunità di lavoro per giovani diplomati che desiderano far parte di un'azienda dinamica ed in forte espansione. Italo, infatti, apre le assunzioni per macchinisti da destinare alle sedi di Roma, Napoli e Milano. Le risorse dovranno occuparsi della guida dei treni Alstom AGV 575 e Alstom ETR 675 che compongono la flotta.
Italo apre le assunzioni per macchinisti
Come ormai noto, Italo è un'azienda che opera nel settore ferroviario e promuove i propri servizi ad alta velocità. Tuttavia, viene considerata una delle maggiori aziende del settore in Italia e, periodicamente offre numerose opportunità lavorative per giovani diplomati da impiegare nelle varie sedi distribuite su tutto il territorio nazionale.
Attualmente, l'azienda vanta più di 1960 collaboratori che operano sotto vari profili professionali: dagli hostess e steward di bordo, ai macchinisti e agli operatori d'impianto. Per l'ampliamento del proprio organico, invece, Italo ha aperto nuove assunzioni per macchinisti che dovranno occuparsi della guida dei treni Alstom AGV 575 e Alstom ETR 675.
Mansioni richieste dal ruolo
Il macchinista, infatti, è quella figura professionale che si occupa della condotta dei treni ed è responsabile della verifica delle funzionalità delle unità di trazione. Inoltre, tra le principali mansioni, rientrano anche la risoluzione dei problemi tecnici. Le sue attività si svolgono prevalentemente a bordo dei convogli anche se le operazioni accessorie possono essere svolte anche nelle stazioni ferroviarie o nei depositi locomotive.
I requisiti
Per accedere a tale professione, l'azienda richiede il possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado, un certificato complementare di categoria B in corso di validità e la licenza europea di condotta treni in corso di validità. Ai candidati viene richiesto anche un'esperienza nel ruolo di macchinista superiore a un anno e la disponibilità a svolgere le proprie mansioni su turni, anche nei giorni festivi.
Le risorse saranno inserite tra Roma, Napoli e Milano.
Tutti gli interessati alle assunzioni in Italo potranno registrarsi sul sito istituzionale dell'azienda e provvedere al caricamento e all'inoltro del proprio curriculum vitae. L'ufficio delle risorse umane si occuperà dello screening delle candidature pervenute e avvierà le convocazioni dei candidati ritenuti idonei con i requisiti richiesti.
Italo, inoltre, offre percorsi di formazione allo scopo di garantire le competenze tecniche ai neo-assunti sulla base del ruolo da rivestire all'interno dell'azienda. Difatti, prima dell'inserimento con contratto a tempo indeterminato, è previsto un primo periodo formativo con la collaborazione di un tutor aziendale.
