Nuove opportunità di lavoro per giovani diplomati che intendono avviare una carriera nel settore della grande distribuzione organizzata. Il gruppo MD, infatti, ha avviato le assunzioni di nuovo personale da inserire nelle varie filiali presenti sul territorio nazionale. In particolare, si ricercano addetti vendita che abbiano precedenti esperienze in ambito vendite.
MD apre le assunzioni di personale
Il gruppo MD è alla continua ricerca di personale e, per l'ampliamento del proprio organico ha avviato le assunzioni per addetti vendita da destinare negli store presenti a Modena, Carpi (MO), Fiorano Modenese (MO), Casalgrande (RE) e Chignolo Po (BG).
L'azienda è anche attenta alla formazione continua del personale e, periodicamente sottopone i propri dipendenti a mirati percorsi formativi volti all'apprendimento delle nozioni basiche di vendita e di merchandising e garantire un servizio di qualità alla clientela.
Si selezionano addetti alle vendite
Secondo alle Offerte di lavoro recentemente pubblicate sul portale dell'azienda, Mida Discount seleziona addetti alle vendite che avranno funzioni di assistenza alla clientela e forniranno le informazioni per un acquisto più confortevole e piacevole. Saranno responsabili anche della gestione degli ordini della merce e collaboreranno con gli addetti al magazzino per l'approvvigionamento della merce.
Gli addetti alle vendite si occuperanno della sistemazione dei prodotti negli scaffali e della pulizia dei locali, oltre alle operazioni di incasso e di resi.
I requisiti
I candidati ideali dovranno essere in possesso di un diploma di istruzione di secondo grado e una breve esperienza nel settore della grande distribuzione organizzata.
Si richiede anche una disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi, ma anche di essere in possesso di un mezzo proprio per gli spostamenti. Tra i requisiti preferenziali, anche ottime doti comunicative e relazionali, capacità al problem solving, attitudine al lavoro di squadra e grande senso di responsabilità.
Le candidature dovranno essere inoltrate esclusivamente per via telematica, attraverso il portale MD, alla sezione "Lavora con noi", dove appariranno tutte le posizioni attualmente aperte.
I candidati, infatti, avranno la possibilità di registrarsi sul portale e inviare il proprio curriculum vitae corredato da foto e da una breve lettera di presentazione. Le convocazioni dei candidati verranno effettuate dall'ufficio addetto al reclutamento del personale, dopo un attento screening dei curriculum e, i profili risultati idonei saranno sottoposti a dei colloqui collettivi e individuali presso una delle tante sedi dell'azienda, al fine di verificare le motivazioni e la preparazione dei candidati.
