Tata Italia, azienda italiana attiva nel settore abbigliamento e calzature, è alla ricerca di nuovo personale da inserire in diversi punti vendita dislocati sul territorio nazionale. Sul sito ufficiale del gruppo sono state recentemente pubblicate Offerte di lavoro per commessi specializzati, addetti vendita e store manager.
Tata Italia assume nuovi commessi
L'azienda ha aperto nuove posizioni per addetti vendita nei negozi del Maximo Shopping Center di Roma e di Castelvetrano (Trapani) e per commessi specializzati negli store di Mesagne (Brindisi), L'Aquila, Monopoli, Melilli (Siracusa).
Le risorse dovranno accogliere e assistere la clientela durante la vendita, svolgere attività di cassa, allestire il negozio e le vetrine, gestire il magazzino monitorando le scorte e la merce in arrivo. Per le posizioni si richiedono:
- esperienza nel ruolo di addetto vendita o in posizioni analoghe del mondo retail, preferibilmente nel settore calzaturiero;
- attitudine commerciale;
- dinamicità, proattività;
- buone capacità relazionali, atteggiamento solare e propositivo;
- buono standing;
- ottima gestione dello stress;
- conoscenza dei principali strumenti informatici.
Posizioni aperte per store manager
Nuove opportunità lavorative anche per store manager: l'inserimento è previsto per i negozi Tata presenti a Novara, Udine, Bari e provincia, Brindisi, Castelvetrano.
Le risorse, riportando al coordinatore d'area, saranno responsabili dei punti vendita. Il ruolo prevede una serie di mansioni: riferire all'area manager le informazioni relative all'andamento del negozio; garantire il raggiungimento degli obbiettivi economici aziendali; assicurare il corretto funzionamento dello store per quanto riguarda spazi, servizi e merci; gestire lo staff creando un clima collaborativo; organizzare il piano turni del team.
I requisiti richiesti dalla posizione sono:
- esperienza di almeno due anni in posizione analoga nel settore retail (preferibilmente nel ramo calzature);
- spiccato senso commerciale;
- innata passione per il settore moda;
- capacità di leadership e forte senso di responsabilità;
- attitudine ai rapporti interpersonali;
- dinamicità, flessibilità;
- buona padronanza dei principali strumenti informatici.
Come proporre la candidatura
La domanda per una delle posizioni aperte nel gruppo Tata Italia può essere inoltrata direttamente dal sito web dell'azienda, dalla sezione 'Lavora con noi'.
Questa è divisa in due aree: corporate e retail. Cliccando su quest'ultima si possono visualizzare tutti gli annunci di lavoro e scegliere la sede di preferenza. A questo punto è sufficiente registrarsi al portale e inoltrare la propria candidatura per la posizione interessata.
