Sono in arrivo importanti novità nel campo della legislazione lavorativa: entrerà in vigore, infatti, venerdì 10 gennaio a partire dalle ore 19, il decreto n. 345/2013 che introdurrà una nuova normativa in tema di assunzioni.
Chi assumerà manodopera, infatti, dovrà obbligatoriamente inserire all'interno della comunicazione telematica di assunzione l'importo della retribuzione annua che andrà a percepire il neoassunto, oltre a livello di inquadramento e relativo C.c.n.l a cui sarà soggetto.
Il datore di lavoro e il nuovo dipendente dovranno quindi concordare preventivamente quale sarà lo stipendio minimo che il lavoratore andrà a percepire: le informazioni aggiuntive serviranno, inoltre, ad evitare che possano sorgere, in seguito, dei conflitti per quanto riguarda i diritti previdenziali.
In caso di nuova assunzione, inoltre, la denuncia del nuovo rapporto di lavoro andrà comunicata entro le ore 24 del giorno antecedente a quello di effettiva instaurazione, anche se dovesse trattarsi di un giorno festivo: nel caso non venga osservata questa nuova procedura, l'azienda sarà soggetta alla maxi-sanzione prevista per il lavoro nero.
Il ministero del Lavoro, a questo proposito, rende noto che per l'adeguamento del sistema informatico alle nuove normative, il servizio che riguarda le comunicazioni online risulterà sospeso dalle ore 12,30 alle ore 19 di venerdì 10 gennaio: in particolare, verrà aggiornato il modello Unilav che serve a tutti i datori di lavoro per comunicare instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
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