La Granarolo nasce nel 1957 per seguire il processo che dalla raccolta porta alla trasformazione e vendita del latte. Nel tempo il marchio ha esteso la gamma di prodotti coinvolgendo anche "dessert, burro, uova, besciamella, gelati". Due sono gli stabilimenti presenti all'estero. Quanto alle politiche del lavoro, il gruppo si prende l'impegno di formare ed offrire opportunità lavorative a tempo indeterminato.
La politica formativa di Granarolo
Quanto alla formazione, l'azienda propone metodologie di apprendimento che spaziano dai tutor individuali ai progetti di gruppo.
Ogni passo formativo viene seguito da esperti sia interni che esterni e attraverso percorsi specifici per laureandi e neolaureati. Per cui, digitando su un motore di ricerca "Lavorare in Granarolo" è possibile accedere al sito dedicato il quale, in fondo alla homepage, permette di collegarsi alle posizioni aperte, all'area adibita alla candidatura spontanea, e all'area dedicata a chi ha optato per l'università. Quanto a quest'ultimo caso, cliccando sul pulsante apposito si viene condotti ai tirocini disponibili. Si può prendere come esempio quello in marketing internazionale. Ecco come la conoscenza di due lingue straniere è un importante requisito come quello di possedere una laurea di carattere economico, manageriale, o di marketing.
La sede è a Bologna e la durata è semestrale.
Le offerte di lavoro in corso
Per quanto riguarda il lavoro, tramite il pulsante "Visualizza tutte", sempre in fondo alla homepage, si entra nell'attuale elenco di offerte lavorative a tempo indeterminato. Tra di esse si può notare come predomini la figura del "Regional Key Account", dove l'attenzione è rivolta ai clienti e ai centri di vendita di una determinata area o regione geografica.
Requisiti necessari saranno quindi il possesso di una laurea economica e aver avuto esperienza in particolare nel settore alimentare. Di fianco alla descrizione della posizione di lavoro sono riportate le sedi specifiche in cui si andrà ad operare. Oltre a questa, le altre figure ricercate comprendono anche i campi ingegneristico e della manutenzione.
Nel caso in cui non si dovesse rientrare nelle occasioni proposte, tutti posso partecipare alla selezione del personale attraverso una candidatura spontanea. Cliccando il pulsante apposito, si andranno poi a fornire tutte le informazioni anagrafiche erelative al curriculum personale.
