Spetta al dirigente scolastico fare la valutazione finale dell'anno di prova e formazione 2016 dei neoassunti: così stabilisce la legge. È vero che dovrà prima sentire il parere del Comitato di valutazione, ma tale parere non è vincolante. È sufficiente che il dirigente rediga un atto motivato e avrà la facoltà di operare una scelta diversa da quella consigliata dal Comitato.
È quindi importante capire, dopo aver visto il ruolo che ogni persona coinvolta ha nella fase finale del periodo di formazione, su quali criteri si baserà la valutazione del DS.
Criteri di valutazione del DS, anno di prova e formazione 2016
I criteri di valutazione che il dirigente scolastico utilizzerà per decidere se confermare o meno il ruolo al docente neoassunto che ha svolto l'anno di prova e formazione, sono consultabili all’art.4 del D.M. 850/2015. Riassumendoli, possiamo dire che il dirigente dovrà verificare che il docente possieda competenze di vario tipo: disciplinari, culturali, metodologiche, organizzative, gestionali, didattiche e relazionali.
Si assicurerà che osservi tutti i doveri che il ruolo di docente e impiegato pubblico richiede. Infine verificherà che abbia svolto il periodo di formazione correttamente, partecipando alle attività formative e raggiungendo gli obiettivi prefissati. Altri criteri che il dirigente terrà in considerazione sono le capacità si affrontare relazioni complesse (anche interculturali), la tendenza a collaborare o meno, il modo in cui il docente interagisce con il personale della Scuola e le famiglie e la misura in cui partecipa ai piani di miglioramento della scuola. Ricordiamo che il DS ha il dovere di osservare personalmente almeno una volta il neoassunto in classe. Nella valutazione del dirigente avrà peso anche la relazione contenente le osservazioni del tutor che ha seguito il neoassunto nella fase di peer to peer.
La decisione finale
Una volta effettuata la sua valutazione sull'anno di prova e formazione del neoassunto, il DS deciderà se emanare il provvedimento di conferma del ruolo oppure di ripetizione dell'anno di prova. In entrambi i casi la scelta dovrà essere motivata. La comunicazione della decisione al neoassunto dovrà essere data entro il 31 agosto. Resta aggiornato sul mondo della scuola cliccando il tasto Segui.