Mentre l'anno di prova e formazione dei docenti neoassunti 2016 giunge al termine, è bene chiarire quali sono i passaggi finali che devono compiere tutti coloro che nella Scuola sono coinvolti in questa operazione che confermerà il ruolo a chi è stato immesso in ruolo quest'anno. Vediamo dunque cosa devono farei docenti, i loro tutor, il dirigente scolastico e il Comitato di valutazione.

Gli ultimi compiti per l'anno di formazione e prova neoassunti scuola 2016

Le operazioni finali dell'anno di prova e formazione nella scuola dei docenti neoassunti 2016 prevedono che una volta che il neoassunto consegna al dirigente scolastico tutta la documentazione richiesta, questi la trasmetta al Comitato di Valutazione almeno 5 giorni prima del colloquio finale.

Il comitato quindi visionerà tale documentazione e preparerà il contenuto e la convocazione per il colloquio. Alla fine del colloquio, si ascolteranno il parere del tutor e la relazione del dirigente scolastico e poi si concluderà tutto l'iter. Ecco nel dettaglio i compiti di ogni figura coinvolta:

Dirigente scolastico: dopo il termine delle attività didattiche ma prima della conclusione dell’anno scolastico, deve convocare il Comitato, trasmettere la documentazione almeno 5 giorni prima della data fissata per il colloquio e presentare una relazione per ogni neoassunto che sia utile all’espressione del parere. Poi dovrà lui stesso valutare il docente, emettere un giudizio sulla conferma in ruolo e adottarlo e comunicarlo al neoassunto entro il 31 agosto.

Neoassunto: dopo aver espletato tutta la formazione richiesta per legge, deve consegnare al DS il portfolio professionale, sostenere il colloquio col Comitato e redigere una relazione specifica sulle sequenze di osservazione del peer to peer. (comma 2 art.9 D.M. 850/2015).

Tutor: dovrà presentare al Comitato i risultatiche sono emersi dal periodi di formazione del neoassunto.

Comitato di valutazione: prende visione della documentazione ricevuta dal DS sul neoassunto e predispone il colloquio finale. Una volta ascoltato il neoassunto nel colloquio e sentito il parere del tutor, si riunisce ed esprime un parere.

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