easyJet è una compagna aerea low cost del Regno Unito fondata nel 1995, avente la propria sede principale a Gatwick Airport e con oltre 10 mila dipendenti. E' quotata alla Borsa di Londra e fa registrare un fatturato di oltre 4 milioni, un risultato ante oneri finanziari di oltre 580 milioni e un risultato d'esercizio di 450 milioni di sterline. Si trova in 26 basi aeree con una flotta complessiva di 257 aerei e 134 destinazioni totali. Per numero di persone trasportate si classifica al terzo posto nel globo come compagnia aerea a basso costo. Passiamo quindi a scoprire quali sono le figure lavorative ricercate e come candidarsi all'interno della società per azioni britannica.
Posizioni ricercate e come candidarsi in easyJet
L'azienda aerea multinazionale è alla costante ricerca di varie figure da inserire al proprio interno fra cui Capitani, Capitani di Base, Co-piloti, Base Standards Captain, Primi Funzionari Di Base, Capitani Addetti al Line Training, Istruttori Type Rating, Esaminatori Type Rating, Assistenti di Volo, Responsabili di Cabina, Cabin Crew Line Trainer e Team Di Formazione Dell'equipaggio Di Cabina per quanto riguarda il personale di volo, personale di sede da inserire all'interno di varie aree fra cui IT, Finanza e approvvigionamento, Cliente, prodotto e marketing, Risorse umane, Comunicazioni e relazioni pubbliche, Mercati, rete e determinazione dei prezzi, Attività operative, Dipartimento legale, Strategia e implementazione, Design & Structures, Maintenance Operation Control, Base & Line Maintenance, Logistics & Technical Contracts, Fleet Technical Management, Powerplant & Transitions Team, Careers Development Paths, Neolaureati e Apprendisti.
Per presentare la candidatura è necessario collegarsi alla sezione "Opportunità di lavoro" del sito web aziendale easyjet.com; per tutte le posizioni reclutate si richiedono energia contagiosa, entusiasmo, dedizione, passione, sorriso, ottimismo e predisposizione ai rapporti interpersonali.
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