Pensioni

Il sistema pensionistico italiano fa riferimento all'ultima riforma Fornero. Questo il canale per restare al corrente su tutte le ultime novità.

1.Definizione di pensione

Con il termine 'pensione' viene definita quella rendita che può essere vitalizia oppure temporanea che viene erogata ad una persona fisica in seguito ad un rapporto giuridico con l'ente oppure la società che è tenuta obbligatoriamente ad elargire a tutela di un rischio che può essere quello legato alla longevità, all'inabilità, all'invalidità etc. Il sistema pensionistico pubblico, così come attualmente è regolamentato nel nostro Paese, prevede l'obbligo di pagare agli enti previdenziali dei contributi che possono assumere le caratteristiche di imposte dirette oppure indirette. Le pensioni che vengono erogate, pertanto, vengono finanziate proprio da tali imposte.

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I tipi di pensione attualmente erogate dallo Stato italiano sono la pensione di vecchiaia, quella di anzianità, di invalidità, di reversibilità, di guerra, pensione ai superstiti e la pensione indiretta. Grande clamore sta facendo ultimamente la riforma della pensioni sottoscritta dall'allora Ministro del lavoro Elsa Fornero, durante l'esecutivo del Presidente del Consiglio, Mario Monti: la riforma arrivò durante un momento di grave crisi economico-finanziaria dello Stato italiano che iniziò nell'estate del 2011 con la crisi derivante dal debito pubblico e con il serio rischio da parte della pubblica amministrazione e degli enti previdenziali di non riuscire a pagare stipendi pubblici e pensioni.

2.La legge Fornero

La Legge Fornero generò diverse polemiche sia per le norme, particolarmente aspre, che andarono a colpire le pensioni di anzianità, sia perché alcune categorie di lavoratori dovettero fare i conti con una normativa al quanto penalizzante: è il caso degli esodati, tutt'ora al centro di controversie politiche e sociali, oppure dei cosiddetti 'quota 96', oltre quattromila insegnanti della scuola che non sono riusciti ad avere l'accesso all'assegno pensionistico e che, tutt'ora, non possono ancora accedere alla pensione. In attesa di un'auspicata riforma del sistema pensionistico italiano, la legge Fornero rappresenta ancora il termine di confronto dal punto di vista legislativo.

3.Quota 100, la conferma: 62+38 senza penalità

La misura non è però esente da vincoli, che saranno 2, uno anagrafico, 62 anni d'età, ed uno contributivo, occorreranno almeno 38 anni di contributi. L'onorevole leghista Durigon, sottosegretario al Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, conferma però che quota 100 sarà priva di penalità, in quanto lo scopo del Governo é favorire il ricambio generazionale. Misura questa che però beffa i precoci e le donne, che difficilmente hanno 38 anni di contributi alle spalle.

4.Opzione donna: cambiano requisiti

Per accedere all'opzione donna, occorre aver maturato entro il 31/12/2018 58 anni e 7 mesi se lavoratrici dipendenti e 59 e 7 mesi se autonome, confermati i 35 anni di contributi. Le lavoratrici che restano fuori chiedono, visto che i requisiti sono cambiati in corso ed al rialzo, che quanto meno vengano estesi i termini per maturarli, spostando la data utile al 31/12/2019.

5.Pensioni 2019: spunta la clausola di garanzia sulla quota 100

Una clausola di garanzia su “quota 100” per rispettare il tetto dei 4,7 miliardi di spesa nel 2019. Strategia per far passare il nuovo saldo di deficit/Pil al 2,04%, la misura prevede che le finestre trimestrali di posticipo del pensionamento per chi lascerà il lavoro con quota 100 (62 + 38) possono allungarsi di altri mesi nel caso in cui le domande di pensione presentate all'Inps siano superiori rispetto al preventivato.

6.Manovra 2019, è legge pubblicata in Gu

Dopo la firma del Presidente della Repubblica Mattarella, la Manovra 2019 é ufficialmente in Gazzetta Ufficiale, ed é entrata in vigore da ieri 1 gennaio 2019. Ma i lavoratori al momento si sono accorti che l’unico riferimento normativo relativo al tema delle pensioni è il comma n°256, che però delude le aspettative degli elettori e rimanda il tutto a decreti legge che dovrebbero vedere la luce tra il 10/12 gennaio.

7.Decretone appovato, le novità

Quota 100 confermata ( si esce con 62 anni e 38 di contributi), ok alla proroga dell'opzione donna ( 35 anni di contributi e 58/59 anni al 31/12/2018), ok alla proroga di 1 anno per l'ape sociale, stop adv per anticipate e precoci MA con finestre trimestrali, opzione donna e quota 100 esenti dall'adv. Pensione di vecchiaia incrementa i requisiti si esce con 67 anni dal 2019. Nessuna misura per esodati e precoci, no all'estensione della quota 41 per tutti, che resta però un obiettivo del governo.

8.Il presidente dell'Inps

La guida dell'Istituto di Previdenza è nelle mani di Pasquale Tridico, professore universitario vicino al M5S.

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Andrea Tebaldi

Questo Canale è curato dal nostro esperto
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Contributor
Ho conseguito il titolo di dottore di Ricerca in Ricerca Sociale Comparata presso l’Università degli studi di Torino. Dopo un'esperienza di 4 anni in Germania, sono rientrata a Torino ove collaboro con diverse testate giornalistiche online e per una rivista bimestrale che si occupa di credito “Credit Village magazine”. Dal 25/04/2015 sono iscritta all'ordine dei Giornalisti. La tematica che maggiormente mi sta a cuore è quella previdenziale, mi auguro di tornarvi utile e di rendere il complesso 'semplice'.
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