Euronics, catena operante nella grande distribuzione organizzata ha dato il via alle assunzioni per diverse figure professionali da inserire in azienda con contratto a tempo indeterminato. In particolare, si ricercano addetti al magazzino e direttori di punto vendita che opereranno nelle varie filiali presenti su tutto il territorio nazionale.

Molti giovani, quindi, avranno la possibilità di intraprendere un percorso professionale gratificante in un'azienda in continua crescita e cooperare con un team al fine di rendere più efficienti i servizi prestati alla clientela. Difatti, il gruppo Euronics apre periodicamente le assunzioni di personale in tutte le sedi d'Italia investendo sulle risorse umane e sulla formazione dei propri dipendenti.

Tutti coloro che entreranno a far parte dell'azienda, infatti, avranno la possibilità di avviare un percorso di crescita professionale e frequentare corsi formativi offerti direttamente dall'azienda.

Euronics avvia le assunzioni per addetti al magazzino

Euronics è attualmente alla ricerca di addetti al magazzino per i quali non viene richiesto nessun titolo di studio specifico ma i candidati dovranno possedere una breve esperienza nel settore della GDO e nella gestione dei punti logistici, capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro, attitudine al lavoro di squadra e ottime doti comunicative e relazionali. Le risorse si occuperanno del ricevimento della merce, della gestione delle spedizioni contribuendo all'organizzazione della disposizione dei prodotti sotto le direttive degli addetti alle vendite.

Si ricercano direttori di punto vendita

La nota catena, inoltre, ha avviato le assunzioni per direttori di punto vendita che, invece, saranno responsabili della gestione del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi e il corretto funzionamento della filiale. Si occuperanno, infatti, di gestire le azioni di vendita e di provvedere attivamente alla risoluzione delle problematiche segnalate dalla clientela, oltre a coordinare la squadra all'interno del punto vendita.

La posizione richiede capacità di gestione di un punto vendita, orientamento al risultato, attitudine al lavoro di squadra, capacità di relazione e di comunicazione.

Candidature con modalità telematica

Tutti gli interessati alle assunzioni in Euronics potranno inoltrare la propria candidatura attraverso il canale telematico messo a disposizione dall'azienda.

Nella sezione "Posizioni aperte", infatti, avranno la possibilità di compilare la scheda anagrafica allegando il proprio curriculum vitae. Euronics offre un percorso di formazione mirato e una retribuzione adeguata alla mansione svolta e le risorse saranno inserite in uno dei punti vendita presenti in Italia.

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