Nuove opportunità lavorative nella nota catena di supermercati Conad. L'azienda, infatti, ha avviato le assunzioni per assistenti alla vendita e capi reparto che contribuiranno alla crescita di un'azienda già in continua espansione. Per candidarsi occorre inviare la candidatura esclusivamente online compilando il form presente sul portale di Conad.
Conad apre le assunzioni, anche senza diploma
Le assunzioni in corso lanciate dal Consorzio Nazionale Dettaglianti riguardano varie figure professionali da inserire nei vari reparti presenti nei punti vendita.
Nel dettaglio, si ricercano capi reparto da inserire nelle filiali di Busseto in provincia di Parma e Toscolano Maderno (Brescia). Conad, operante nel settore della grande distribuzione organizzata, attualmente vanta della collaborazione di oltre 50 mila dipendenti che svolgono le proprie mansioni nei vari punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale e, grazie ad un nuovo piano di assunzioni mira al potenziamento del proprio organico.
Si ricercano addetti alla vendita, i requisiti
Gli addetti alle vendite opereranno nella sede di Lavis (Trento) e si occuperanno dell'assistenza alla clientela fornendo adeguato supporto e fornendo le informazioni necessarie sulle promozioni in corso.
Inoltre, saranno responsabili dell'approvvigionamento del negozio e della sistemazione della merce. Per candidarsi alla posizione di assistente alla rete vendita non viene richiesto alcun diploma di istruzione secondaria di secondo grado anche se è preferibile un'esperienza maturata nel settore della grande distribuzione organizzata e la conoscenza della lingua tedesca.
Si richiedono ottime doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in squadra e propensione ai lavori manuali.
Posti per capi reparto
La figura di capo reparto, invece, opererà nei punti vendita di Busseto (Parma) e Toscolano Maderno in provincia di Brescia. Si occuperanno di organizzare e pianificare l'attività del proprio reparto contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici e di redditività, di gestire le risorse umane in termini di organizzazione contribuendo allo sviluppo delle loro conoscenze, di assicurare gli standard di servizio al cliente e delle analisi delle vendite del reparto in stretta collaborazione con il responsabile pdv.
I candidati ideali dovranno essere in possesso di spirito di squadra, capacità di pianificazione e organizzazione, ottime capacità di analisi e spiccate doti di leadership. Tra i requisiti indispensabili, anche una pregressa esperienza nel ruolo analogo e nel settore della grande distribuzione organizzata. Le candidature potranno essere inoltrate esclusivamente online attraverso il portale Conad, dove si potranno consultare tutte le Offerte di lavoro ancora attive.
