Nuove assunzioni da parte dell'azienda Esselunga attiva nel settore della grande distribuzione organizzata e nella distribuzione alimentare. La società, infatti, continua la ricerca di addetti al servizio di videosorveglianza per i quali viene richiesto il diploma e che saranno inseriti nei punti vendita di Lucca, Pistoia, Livorno, Bologna e Modena.
Esselunga: assunzioni a Modena, Bologna, Lucca, Pistoia e Livorno
Le candidature potranno essere inoltrare solo online attraverso il portale dell'azienda dove si potranno scegliere le posizioni desiderate e inviare il proprio curriculum vitae.
Esselunga, inoltre, garantisce ai propri dipendenti un percorso formativo ad hoc mirato all'apprendimento delle conoscenze necessarie per intraprendere una carriera all'interno del gruppo e svolgere le loro mansioni in completa autonomia. L'azienda vanta della collaborazione di oltre 23 mila dipendenti e, grazie a nuove assunzioni mira al potenziamento degli organici anche allo scopo di garantire un'adeguata assistenza alla clientela e servizi sempre più ottimali.
Le assunzioni lanciate di recente dall'azienda, riguardano il profilo professionale di addetto al servizio di sorveglianza. Le risorse saranno inserite nei punti vendita di Pistoia, Lucca, Livorno, Bologna e Modena e si occuperanno della tutela del patrimonio aziendale svolgendo le seguenti attività: prevenzione episodi di furto, garantendo anche la sicurezza all'interno del punto vendita.
Inoltre, gli addetti al servizio di sorveglianza opereranno all'interno dei punti vendita e avranno il compito di reprimere i reati che si verificano all'interno del affidato e di elaborare la reportistica giornaliera.
I requisiti richiesti
Per candidarsi alla posizione di addetto al servizio di sorveglianza è necessario un diploma di maturità e buon uso del pacchetto Office.
Le risorse dovranno essere anche disponibili ad accettare trasferte nei vari punti vendita d'Italia. Stando alle Offerte di lavoro, è preferibile anche una pregressa esperienza maturata nel settore della sicurezza mentre tra i requisiti preferenziali, anche capacità di lavorare in team, spirito di osservazione, orientamento al dettaglio e attitudine al lavoro in autonomia.
Candidature con modalità telematica
Esselunga offre uno strutturato percorso di formazione on the job con l'affiancamento di personale esperto. Le candidature dovranno pervenire attraverso la piattaforma web secondo quanto previsto dall'azienda e le risorse potranno collegarsi direttamente sul portale, scegliere la posizione desiderata ed allegare il proprio curriculum vitae.
