Poste Italiane ha pubblicato sul proprio sito web istituzionale un nuovo annuncio relativo alle assunzioni di portalettere per far fronte ai periodici picchi di corrispondenza che si verificano nel corso dell’anno, in particolare in prossimità delle festività.
Possono fare domanda gli aspiranti portalettere in possesso di diploma e della patente di guida. La scadenza per questa nuova offerta di lavoro è fissata al 6 marzo.
Requisiti richiesti per i portalettere di Poste Italiane
Nel dettaglio, per partecipare alle nuove selezioni per postini è sufficiente essere in possesso di due requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado, in qualsiasi specializzazione, conseguito con una votazione di almeno 70/100, oppure una laurea, anche triennale e in qualsiasi specializzazione, conseguita con un voto di almeno 102/110;
- Patente di guida in corso di validità, necessaria per la conduzione dei mezzi aziendali utilizzati per la consegna quotidiana della corrispondenza.
Non è richiesta alcuna competenza specifica e neanche una pregressa esperienza lavorativa nel settore.
Come fare domanda
L'annuncio relativo alla ricerca di portalettere è stato pubblicato sul sito web di Poste Italiane in data 28 febbraio 2025. Le domande per partecipare alle selezioni devono essere trasmesse on line attraverso la procedura predisposta nella sezione raggiungibile attraverso il percorso “Come candidarti/Posizioni aperte”. Per accedere alla procedura verrà richiesto di registrarsi alla piattaforma inserendo un proprio indirizzo mail che sarà utilizzato per le successive comunicazioni sullo svolgimento della selezione.
La scadenza per l’invio delle candidature è indicata nel 6 marzo 2025.
Sedi di lavoro disponibili
In fase di compilazione del form per la domanda, verrà richiesto di inserire una sede di lavoro a scelta tra quelle indicate come disponibili.
Si tratta di 63 province distribuite su 11 regioni secondo il seguente dettaglio:
- Piemonte (Asti, Alessandria, Biella, Cuneo, Novara, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli);
- Valle d’Aosta (Aosta);
- Liguria (Genova, Imperia, La Spezia, Savona);
- Lombardia (Milano, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Monza-Brianza, Pavia, Sondrio, Varese);
- Veneto (Venezia, Belluno, Padova, Verona, Vicenza, Rovigo, Treviso);
- Trentino Alto Adige (Trento, Bolzano);
- Friuli Venezia Giulia (Trieste, Gorizia, Pordenone, Udine);
- Emilia Romagna (Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Parma, Piacenza, Ravenna, Rimini, Reggio Emilia);
- Toscana (Firenze, Arezzo, Livorno, Massa Carrara, Lucca, Grosseto, Pistoia, Pisa, Prato, Siena);
- Umbria (Perugia, Terni);
- Marche (Ancona, Ascoli Piceno, Fermo, Macerata, Pesaro Urbino).
Le prove di selezione e contratto di assunzione
I candidati che risulteranno essere in possesso dei requisiti minimi richiesti per la posizione di portalettere, dovranno inizialmente affrontare un test attitudinale che si svolgerà in modalità telematica attraverso un sito web al quale ci si potrà collegare grazie al link che sarà inviato via mail.
Una volta superato questo primo test, gli aspiranti portalettere saranno convocati per sostenere in presenza le successive fasi della selezione: una prova di guida del mezzo aziendale, indispensabile ai fini dell’assunzione, e un colloquio individuale.
Alla prima convocazione bisognerà presentarsi muniti di copia dei titoli dichiarati in fase di domanda.
Le assunzioni saranno con contratto a tempo determinato ma prorogabili, e avverranno, sia in termini numerici che di durata, secondo le esigenze ravvisate volta per volta dai singoli uffici territoriali.
Sempre in questo periodo inoltre Poste Italiane assume anche dei consulenti finanziari: le domande online per tale selezione possono essere presentate entro il 9 marzo.
