Unicredit ha avviato una campagna di recruiting finalizzata a selezionare giovani laureati in qualità di consulenti di filiale per la sede di Milano. L'orario di lavoro è da intendersi full time.
Il contratto che viene offerto è quello di apprendistato professionalizzante, finalizzato a una conferma a tempo indeterminato, con percorso di crescita e di carriera chiaro e definito.
Consulente di filiale in Unicredit, i requisiti necessari
Per potersi candidare all'offerta di lavoro attivata in Unicredit è necessario essere in possesso di una laurea di primo o di secondo livello ed essere disponibili alla mobilità in tutta Italia oltre ad avere una buona conoscenza sia della lingua italiana che della lingua inglese.
È preferibile avere anche la residenza nelle provincia di Milano o nelle zone limitrofe. Non viene invece richiesta precedente esperienza nel settore.
I candidati assunti si occuperanno di gestire e di sviluppare le relazioni con i clienti, offrendo loro servizi bancari più idonei alle personali esigenze, ma anche prodotti, collaborando con i colleghi stessi. La nuova figura dovrà inoltre promuovere l'utilizzo dei canali digitali e collaborare con altre figuri simili presenti in sede, nella filiale, il tutto per garantire un servizio di eccellenza.
'La nostra offerta di lavoro è centrata su tematiche come il wellbeing ed il work life balance includendo agevolazioni per la salute e il benessere, strumenti di flessibilità (es.
periodi sabbatici, diritto a congedi straordinari, permessi orari) e un pacchetto retributivo competitivo con vantaggi sui servizi bancari' si legge sul portale Unicredit a completamento dell'offerta proposta.
Offerte di lavoro per consulenti di filiali in Unicredit, come candidarsi
Per potersi candidare alle offerte di lavoro in Unicredit è è necessario visitare il sito web della banca, recandosi nella pagina che illustra le posizioni aperte.
A quel punto sarà sufficiente cliccare sul tasto "Apply Now" per sottoporre la propria candidatura. Prima di fare questo, però, è necessario registrarsi alla piattaforma inserendo i propri dati personali . Il percorso di selezione, dopo l'invio della propria candidatura, prevede il completamento di un test online. Successivamente si sarà valutati all'interno di un secondo step propedeutico perchè il gruppo formuli una vera e propria proposta di assunzione.
