Esselunga, la catena della grande distribuzione presente con oltre 190 supermercati nelle regioni del centro-nord, ricerca personale per assunzioni nei vari reparti di numerosi punti vendita. Posizioni aperte anche per candidati appartenenti alle categorie protette
I contratti di lavoro proposti sono sia a tempo pieno che part time e per candidarsi non è richiesta una precedente esperienza.
Posizioni aperte e sedi di lavoro
Tra le numerose posizioni lavorative attualmente aperte sulla sezione esselungajob.it del sito web aziendale, segnaliamo:
- Addetto vendite rifornimento e cassa, per le sedi di Piacenza, Bolzano, Vicenza e Firenze;
- Addetto vendita reparto freschi, sedi Bolzano e Forlì;
- Allievo responsabile reparto freschi, sedi di Bolzano, Piacenza e Ravenna;
- Allievo responsabile, sedi di Milano, Verbania, Bolzano, Forlì e Pavia.
Mansioni per le posizioni aperte
Le posizioni elencate prevedono lo svolgimento delle seguenti mansioni:
- Addetto vendite e cassa: le mansioni prevedono l’assicurazione del corretto rifornimento dei prodotti in reparto, mantenendo in ordine la merce esposta e fornendo assistenza ai clienti nell'acquisto.
- Addetto vendita freschi: l’attività si svolge nei reparti Macelleria, Gastronomia, Pescheria e Panetteria e prevede la conoscenza dell’assortimento del reparto fresco in cui si è inseriti e le tecniche di lavorazione delle materie prime impiegate.
- Allievo responsabile freschi: viene formato per acquisire una specializzazione nel reparto in cui è inserito, svolgendo il proprio operato con sempre maggiore autonomia.
- Allievo responsabile: viene formato per acquisire una specializzazione nel reparto a libero servizio in cui è inserito, svolgendo il proprio operato con sempre maggiore autonomia e responsabilità nell’ambito della gestione organizzativa e del coordinamento delle risorse.
Requisiti richiesti per assunzioni nei supermercati Esselunga
I requisiti richiesti per candidarsi alle selezioni Esselunga prevedono, per le posizioni in questione, il possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado e una piena disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
Non è richiesta una precedente esperienza nel ruolo.
Per la posizione di Addetto vendita, rifornimento e casse, i posti disponibili per le sedi di Piacenza, Vicenza e Firenze sono riservati a candidati appartenenti alle categorie protette come definite dalla legge 68/99.
Come fare domanda
Le domande per candidarsi alle posizioni aperte presso i supermercati Esselunga devono essere inoltrate attraverso la sezione dedicata del sito web aziendale, esselungajob.it, dove vengono anche forniti consigli su come predisporre un curriculum vitae efficace e prepararsi al colloquio di selezione.
Per chi fosse interessato ad altre opportunità di lavoro presso le catene della grande distribuzioni, nella pagina “Offerte di lavoro” di Blasting News sono state selezionati altri annunci, tra cui quello relativo alle ricerche di personale da parte di MD Discount e di addetti alle vendite di Eurospin.
