Lavoro domestico: i diritti delle badanti, da ferie a tredicesima

Da anni anche il lavoro domestico è dotato di un proprio CCNL di categoria. Il contratto collettivo del lavoro domestico sancisce diritti e doveri del lavoratore che se assunto regolarmente, diventa simile a tutti gli altri lavoratori. Malattie, infortuni, ferie, permessi, tredicesima sono tutte spettanze del lavoratore, diritti sacrosanti ed obbligatori.

Il lavoratore domestico, colf, badante o baby sitter, ha diritto a 26 giorni di ferie per ogni anno. Ferie che si maturano a prescindere dalla durata oraria del rapporto di lavoro. Nel computo dei 26 giorni non si calcolano le domeniche e gli eventuali giorni festivi infrasettimanali. Le ferie vanno prese di comune accordo con il datore di lavoro nel periodo giugno-settembre.