Chi è incerca di lavoro, chi è già inserito in un'azienda o chi ne ha creata una inproprio non può esimersi dal conoscere alcuni tra i termini più diffusi inambito lavorativo. Eccone alcuni:
Albo professionale
Le leggi dello Stato italiano impongono l'iscrizioneall'albo professionale (undocumento accessibile al pubblico) per esercitare alcune attività specifiche.Per accedere ad un determinato albo professionale è spesso necessario possedere un titolo di studio, aversvolto un periodo comprovato di praticantatoo aver superato un esame di Stato, oltre ad essere in possesso di una fedina penale pulita.
Alcuni esempi di Albo: l'Ordine Nazionale dei Giornalisti, il Consiglio Nazionale Ingegneri, la Federazione Nazionale Ordine dei Medici Chirurghi e Odontoiatri, il ConsiglioNazionale dei Geologi.
Apprendistato
E' un contratto che dovrebbe garantire un migliorinserimento nel mercato del lavoro,un trampolino di lancio verso il contratto di lavoro a tempo indeterminato.Vantaggi: flessibilità e sgravi fiscali per l'azienda.
Contratto a progetto
Il contratto aprogetto, o meglio contratto dicollaborazione contributivo per programma, o progetto, è un tipo di contratto di lavoro introdotto in Italia introdotto in Italia nel 2003. La sua caratteristica principale è la scadenza abreve termine.
Curriculum vitae europeo
E' un modello comune di riferimento per tutti icittadini europei che desiderino proporsi sul mercato del lavoro e dellaformazione con un documento spendibile in tutto il territorio dell'UnioneEuropea.
Lettera di presentazione
E' buonanorma allegare al curriculum vitae sia una lettera di presentazione che spieghiil perché ci si propone per un ruolo specifico.
L'obiettivo è naturalmentepersuadere il potenziale datore di lavoro.
Mobbing
È un termine coniato dallo scienziato etologo Konrad Lorenz. Il mobbing indica un maltrattamento psicologico e unacomunicazione avversa nell'ambitolavorativo prolungati nel tempo da parte di uno o più individui controun singolo. Lo spunto è un comportamento di alcune specie animali cheaccerchiano un proprio simile aggredendolo per cacciarlo dal branco.
Stage aziendale
E' regolamentato dal DM 142/1998 ed è un tirocinio formativo che prevede un'attività pratica presso aziende,università, enti pubblici ed enti no-profit. Attraverso lo stage, la persona hal'opportunità di sviluppare competenze e di connettere gli aspetti teorici di una data disciplinacon gli aspetti pratici delmondo lavorativo.
Telelavoro
E' una forma di lavoro a distanza, con cui il lavoratore presta lasua attività al di fuori dei confini fisici e logistici della sede di lavoro elo fa in prevalenza da casa. L'impiegato che opera in telelavoro utilizza mezzi informatici e telematici e cioè uncomputer con connessione ad internet.
