wind Telecomunicazioni è alla ricerca di giovani neolaureati e neodiplomati da inserire nell'area vendita e di una task di esperti.
Wind è una delle quattro compagnie di telefonia mobile più grandi d'Italia, con una rete di telecomunicazioni cresciuta e potenziata notevolmente negli ultimi anni. Il gruppo aziendale si compone, oltre della parte mobile, di Infostrada Wind per la linea fissa e ADSL, Wind Business dedicata alle piccole e grandi imprese con soluzioni anche dedicate. Con 6960 dipendenti, il 24.1% di quota di mercato, una crescita globale nel primo semestre 2013 dell'1,3% e un numero di clienti aumentato del 5% (Fonte: Bilancio consolidato al 30/6/13 di Wind Telecomunicazioni s.p.a).
Cinque le ricerche di personale aperte sul sito internet di Windgroup, raggiungibili dall'area lavora con noi nella sezione posizioni aperte.
Stage in area Technology. La ricerca di stagisti è rivolta a giovani ingegneri con laurea specialistica in Telecomunicazioni, ottenuta non più di 12 mesi fa, da inserire presso l'area Technology della sede di Roma in un progetto di ricerca per la "definizione di nuove metodologie per misurare la Network Service Quality e la Customer Experience" in area Mobile Broadband. Wind offre un rimborso spese e un contratto di tre mesi più tre.
Giovani periti industriali in telecomunicazioni, elettronica, informatica, elettrotecnica anche alla prima esperienza lavorativa, da impiegare nel Network Management Center della Rete Telecomunicazioni Wind.
La ricerca è ampliata ai diplomati in istituti professionali ad indirizzo elettrico ed elettronico. Gli assunti otterranno un contratto a tempo indeterminato e una formazione tecnico-specialistica presso la sede di lavoro di Milano in via Lorenteggio. Le risorse si occuperanno del monitoraggio e della gestione h24 delle performance della Rete.
Wind Retail. La ricerca è rivolta a giovani "orientati" alla soddisfazione del cliente, da inserire nei punti vendita presenti lungo lo stivale italiano. L'elenco è lungo e, nell'annuncio di ricerca, sono specificati i singoli paesi dove occorre nuovo personale. Le regioni nelle quali vanno ricoperte le posizioni sono 15, con decine di punti vendita interessati dalle selezioni.
Giovani laureati. La ricerca di personale è rivolta anche a giovani laureati di varie discipline da inserire nelle molteplici aree professionali del gruppo. Si richiede una votazione alta e un forte interesse per l'innovazione tecnologica. Gli interessati inviando il curriculum vitae, inizieranno il processo di selezione.
Tax expert è la selezione di personale più altamente specializzata al momento aperta da Wind. Sono ricercati laureati in economia e commercio con master in diritto tributario, conoscenza della lingua inglese e dell'applicativo ERP – SAP. La figura da inserire nella Direzione Finance deve avere una esperienza di cinque anni "nell'ambito degli adempimenti fiscali e nella analisi e soluzione di problematiche fiscali ai fini delle imposte dirette ed indirette", maturata nei dipartimenti fiscali di aziende di grandi dimensioni.
