Banca Mediolanum ha deciso per la fine dell'anno corrente di incrementare la sua forza-lavoro. Infatti, l'azienda di investimenti con sede a Basiglio (provincia di Milano) desidera collocare 200 nuove risorse nel corso del 2014, dando molta attenzione al settore dell'Information Technology (I.T.).

Nello specifico, Banca Mediolanum vuole inserire entro la fine del mese di giugno, num. 82 assunti a tempo indeterminato dotati di pregressa esperienza nell'area IT. Le figure professionali richieste sono le seguenti: analisti funzionali; project manager IT; specialisti di applicativi; data center manager; data-manager; data-entry; service manager. I requisiti richiesti sono: titolo accademico in Informatica e/o Ingegneria, e precedente esperienza nel settore bancario di un periodo di almeno 5 anni.

Invece, quasi un centinaio di lavoratori verranno reclutati per il canale telefonico di Mediolanum, ossia il banking center. A seguito di un percorso formativo gratis della durata di 6 mesi, periodo utile per apprendere i concetti di economia bancaria, economia finanziaria ed economia assicurativa, le risorse verranno inserite in società tramite la stipula di un contratto di apprendistato finalizzato alla successiva assunzione. Questa opportunità è riservata ai giovani (età 20-30 anni), anche diplomati, i quali a prescindere dal loro percorso scolastico, siano in possesso di buone capacità comunicative e siano adatti a stare a stretto contatto con la clientela. Il Gruppo della Famiglia Doris ritiene indispensabile il settore del banking center, in quanto da qui si possono far emergere le migliori risorse per farle crescere in Mediolanum. 

Inoltre, verranno assunte anche diciotto persone per l'area Marketing e di controllo. Anche per queste figure è fortemente gradita una pregressa esperienza e l'assunzione avverrà con contratto a tempo indeterminato. Coloro che volessero proporsi per tutte le figure professionali elencate, devono recarsi nel sito internet Mediolanum e consultare la sezione 'Career', area web dove poter caricare il proprio curriculum vitae. 

Il Direttore Organizzazione e Human Resources di Mediolanum, Gianmarco Gessi, a proposito delle nuove assunzioni, ha dichiarato: ''Nel 2014 abbiamo stanziato per le retribuzioni un milione di €uro in più rispetto all'anno scorso e raddoppieremo l'investimento per la formazione del personale, infatti spenderemo 1 milione e 200 mila euro''.