Le nuove offerte di lavoro che vi vogliamo segnalare quest'oggi riguardano alcune grandi catene alimentari che metteranno a disposizione, nei prossimi mesi, numerosi posti. Secondo quanto segnalato sul numero odierno de 'IlSole24Ore', Esselunga, Lidl, Coop e Despar Sud, oltre 5000 posti secondo le seguenti modalità, qui sotto specificate.
Esselunga: 2500 posti
L'azienda cerca di “allievi da avviare alla carriera direttiva”, vale a dire figure direzionali da inserire nel settore vendite dei negozi della rete (supermercati e superstore). Verranno assunti anche specialisti di reparto e ausiliari di vendita.
Requisiti richiesti: diploma di scuola secondaria o laurea Per quanto riguarda le sedi, in autunno aprirà il negozio di Soliera (Modena), mentre entro fine anno sarà la volta di Monza, ma sono in previsione assunzioni a Sassuolo (Modena), Corte Franca (Brescia) e Milano (Viale Papiniano). Contratti: a tempo determinato e a tempo indeterminato, sia full time che part time.
Lidl: 2000 posti
Lidl assumerà capo area per la gestione commerciale ed economica di circa 5 punti vendita e il coordinamento di un organico di circa 50 persone; inoltre, verranno assunti responsabili sviluppo immobiliare per un'efficiente gestione del patrimonio immobiliare oltre a 'facility manager', ruolo che garantisce qualità ed efficienza delle filiali nelle strutture e negli impianti.
Le assunzioni riguarderanno i punti vendita del Lazio, Sicilia e Puglia, oltre alla direzione generale del gruppo ad Arcole, in provincia di Verona. Contratti: a tempo determinato (1 anno rinnovabile) e a tempo indeterminato (soprattutto per i livelli più alti).
Coop: 615 posti
Le assunzioni riguarderanno Coop Lombardia e Nova CoopPiemonte come addetti alla vendita e responsabili intermedi con esperienza nel settore della Grande distribuzione di almeno un anno, farmacisti (laurea specialistica in farmacia/Ctf e iscrizione all’albo), camerieri, baristi, cuochi e personale di cucina, con diploma alberghiero ed esperienza nel settore almeno biennale.
Le assunzioni riguarderanno Torino, regione Piemonte e provincia di Varese, Brescia (nuova apertura) e le altre province lombarde (escluse Mantova e Sondrio). I contratti varieranno in base a profilo e all' esperienza del candidato.
Despar Sud: 70 posti
Le assunzioni riguarderanno addetti alla vendita (44 posti), capi reparto per i banchi gastronomia e reparto macelleria; nella sede centrale dell’azienda, invece, le posizioni aperte sono quelle per impiegati amministrativi e, in particolare, di responsabile qualità, ispettore tecnico e buyer per il reparto no food.
Le assunzioni riguarderanno le sedi di Corato (Bari) e Giovinazzo (Bari) per l'apertura di un nuovo supermercato. I contratti faranno riferimento al Ccnl della Gdo a tempo determinato con l'obiettivo entro 6 mesi/1 anno di lavoro alla stabilizzazione del posto di lavoro.
