Philips è una fra le maggiori aziende del settore elettronico di consumo: audio e video, illuminazione, microprocessori, diagnostica e apparecchiature mediche e piccoli elettrodomestici; fondata aEindhovenimpiega oltre 120 mila dipendenti in più di 60 paesi al mondo, generando vendite per oltre 20 miliardi di euro. La sede principale dell'azienda olandese di trova ad Amsterdam ed è quotata in Borsa con un risultato operativo superiore a 480 milioni e un utile netto di oltre 410 milioni di euro. Passiamo quindi a scoprire quali sono i profili ricercati e come candidarsi sul territorio nazionale.
Figure reclutate e come candidarsi sul territorio italiano
L'azienda multinazionale è alla ricerca di alcune posizioni tra cui Internship Tax & Fiscal laureato in Economia e con conoscenza di Office (soprattutto di Excel), della lingua inglese e preferibilmente di SAP e Marketing Intelligence Manager laureato magistrale in Economia e preferibilmente con MBA e 7 anni di esperienza nel Marketing B2B entrambi da assumere con contratto a tempo pieno per la sede italiana di Monza in Lombardia, Testing Project Support Internship laureato in Ingegneria Meccanica o Industriale, buona conoscenza di Office (preferibilmente di CAD), fluente conoscenza della lingua inglese, precisione e curiosità e Design Support Internship con gli stessi requisiti per la sede di Silea in Veneto e Internship - Procurement Project Development sempre per la filiale di Monza nel territorio lombardo; maggiori e più accurate informazioni sono consultabili in corrispondenza della posizione ricercata.
Per poter presentare la propria candidatura è necessario collegarsi on-line alla sezione del sito web aziendalephilips.taleo.net/careersection/2/jobsearch.ftl appositamente dedicata alle Offerte di lavoro e selezionare alcune possibilità fra cui iltipo di posizione ricercate e l'area geografica di riferimento.
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