Dopo avervi parlato del bando marina militare con 1980 posti e con scadenza il 4 ottobre, continuano gli aggiornamenti sulle opportunità di lavoro. C'è grande attesa per il concorso polizia di Stato 2016, in quanto, secondo le notizie fornite da 'Blog Lavoro', questo prevede 459 assunzioni anche per civili. Inoltre, un'importante novità consiste nell'abolizione del limite di altezza che era stato fissato ad un metro e sessantacinque centimetri.
Bando Concorso Polizia di Stato: a fine settembre
Secondo 'Blog Lavoro', il concorso Polizia dovrebbe essere pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale nell'ultima settimana di settembre.
I requisiti non dovrebbero discostarsi da quelli indicati negli altri bandi dei concorsi pubblici delle forze dell'ordine che, infatti, richiedono come titolo di studio la licenza media, almeno per le procedure concorsuali per VFP 1. Oltre la scuola media dell'obbligo, viene richiesta un'età compresa tra i 18 e i 30 anni.Come abbiamo precisato sopra, anche se il limite di altezza è stato abolito, verranno valutati altri parametri da un punto di vista fisico: la percentuale di massa grassa nell'organismo, la forza muscolare e la massa metabolicamente attiva.
I candidati che parteciperanno al concorso pubblico dovranno affrontare una prova d'esame che comprende un test con risposte sintetiche o multiple, quesiti volti a verificare la conoscenza di una lingua straniera e domande atte a constatare la conoscenza del candidato su applicazioni informatiche.Al termine della selezione pubblica, i vincitori seguiranno un corso di formazione della durata di sei mesi, e se portato a termine con successo, prenderanno servizio in prova per altri sei mesi.
Terminato l'iter, verranno nominati agenti effettivi e assegnati ad un ufficio diverso da quello di residenza.
Concorso Penitenziaria: bando a novembre
C'è grande attesa anche per il bando polizia penitenziaria che dovrebbe essere pubblicato a novembre. In questo caso il concorso pubblico prevederà 600 assunzioni. I requisiti sono gli stessi di quelli indicati nel primo paragrafo, mentre cambia la procedura concorsuale che dovrebbe prevedere un questionario con argomenti di cultura generale, una prova fisica e gli accertamenti attitudinali.
Al di là dell'attesa per i due concorsi pubblici che a breve verranno indetti, per i civili ci sono buone notizie. Infatti, secondo l'art. 10 del Decreto legislativo del 28 gennaio 2014, n. 8, a partire dal 2016 le selezioni non solo saranno aperte anche a coloro che non hanno svolto servizio nelle forze armate, ma nel 2018 la percentuale di assunzioni per i posti riservati ai civili salirà fino al 75%. Per rimanere aggiornati sulle offerte di lavoro attive, seguiteci, cliccando in alto sul tasto 'Segui'.
