La pensione è un indennizzo mensile previsto per i lavorati in proprio e subordinati che hanno perfezionato l'iscrizione all'AGO e alla Gestione Separata i quali sono arrivati all'età minima pensionabile stabilita dalla legge dello Stato italiano e hanno raggiunto i contributi assicurativi e di vecchiaia previsti. Nel corso degli ultimi anni sono però continuamente cambiati i requisiti minimi per l'ottenimento del medesimo assegno mensile erogato attraverso l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, passiamo quindi a conoscere a chi spetta tale indennizzo e quali sono le modalità previste per la presentazione della domanda.
Pensione di vecchiaia: chi può richiedere l'indennizzo economico e qual è l'età minima richiesta in relazione all'anzianità contributiva maturata
A partire dall'anno 2012 hanno diritto a beneficiare della pensione di anzianità solamente coloro che hanno maturato un minimo di 20 anni di contributi a far data dal 31 dicembre 1995 e si determina nell'età di 62 anni a partire dal 1° gennaio 2012 all'ultimo giorno dello stesso anno e nell'età di 66 anni e 7 mesi a partire dal 1° gennaio 2018 per tutte le lavoratrici dipendenti,nell'età di 63 anni e 6 mesi a partire dal 1° gennaio 2012 all'ultimo giorno dello stesso anno e nell'età di 66 anni e 7 mesi a partire dal 1° gennaio 2018 per tutte le lavoratrici autonome e a gestione separata,nell'età di 66 anni a partire dal 1° gennaio 2012 all'ultimo giorno dello stesso anno e nell'età di 66 anni e 7 mesi a partire dal 1° gennaio 2018 per tutti i lavoratori dipendenti, autonomi e a gestione separata.A decorreredal 1° gennaio 2019 permane l'età minima richiesta di 66 anni e 7 mesi per tutte le categorie di lavoratrici e lavoratori elencate, ma non si esclude checi potranno essere delle variazioni in relazione alla speranza di vita.La domanda può essere presentata per via telematica attraverso il sito web Inps.it, contattando il Contact Center o i Patronati.
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